El Ayuntamiento de La Rinconada, a través de Soderín Veintiuno, a mediados de 2014, amplió sus recursos para promover la inserción y luchar activamente contra el desempleo implantándose como Agencia de Intermediación Municipal con la empresa privada.

Se trata de un servicio nuevo y gratuito, tanto para demandantes de empleo inscritos en la Agencia, como para las empresas ofertantes, cuya finalidad es ayudar en la gestión e interacción para la inserción laboral. De este modo, las empresas que deseen incorporar a trabajadores tienen a su disposición un recurso sin coste económico, instalaciones o del propio tiempo empleado en la selección.

Desde entonces, un total de 123 empresas ofertantes de diversos sectores, han hecho uso de este servicio sin coste económico, en muchos casos en más de una ocasión (272 puestos de trabajo solicitados a través de 189 ofertas de empleo). Siempre facilitándoles la gestión e interacción para la inserción laboral.

Se han visitados un total de 218 empresas de la localidad informando de este servicio y del incentivo a la contratación del Bono de Empleo Joven de La Rinconada, recogiendo al mismo tiempo las necesidades formativas y de empleo de las mismas, potenciando una mayor adaptación en la formación y en los posibles nuevos yacimientos de empleo. “El objetivo en todo momento ha sido y es satisfacer a las empresas ofertantes con los/as posibles candidatos/as que le enviamos, además de conseguir la máxima inserción laboral entre las personas desempleadas de nuestro municipio”, destaca la delegada de Empleo, Raquel Vega.

Así mismo, 1.954 personas demandantes de empleo, se han inscrito en este servicio como una alternativa más en su búsqueda, orientándoles y asesorándolos durante el proceso. Resultando un total de 79 contratos de trabajo suscritos por las personas atendidas, de los cuales 4 son indefinidos, 49 a jornada completa y 30 a media jornada.

Raquel Vega, ha comentado al respecto que "aunque las competencias en materia de empleo no son municipales, se trata de un tema que nos preocupa y ocupa como prioridad absoluta y, por eso, no dejamos de poner en marcha iniciativas y programas que ayuden a mejorar la empleabilidad".