15/02/2006 PLENO ORDINARIO DE 15 DE FEBRERO DE 2006
PUNTO SÉPTIMO. ADHESIÓN AL PLAN DE FORMACIÓN DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL.
Por el Sr. Secretario General, se da cuenta del dictamen de la Comisión Informativa de EconomÃa y Hacienda, por la que se ratifica la propuesta de adhesión al Plan Agrupado de Formación continua de la Excma Diputación Provincial de Sevilla, para el año 2006.
Por el Sr. Portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida, Don José Guerra Moreno, considera que la formación, es un pilar importante para la modernización de las administraciones públicas. Se informó en la Comisión Informativa, que es la primera vez, que se lleva este punto a pleno, por exigencia de la Excma Diputación, además de comunicarnos, que tenÃa el respaldo de los sindicatos. Por todo lo expuesto, apoya la adhesión al plan de formación de la Excma Diputación provincial.
Por la Sra. Portavoz del Grupo Popular, Doña Virginia Pérez Galindo, expone que ya se explicó que la Diputación Provincial exige este acuerdo plenario, para la adhesión, mostrando su apoyo a esta propuesta.
Por el Sr. Concejal delegado de Recursos Humanos, Don Francisco Javier Fernández de los RÃos Torres, se explica que la Diputación Provincial, es promotora de un plan de formación agrupado, que engloba a los municipios de la provincia, que se quieran adherir, siendo varios años, los que viene este Ayuntamiento participando de esta formación, de manera satisfactoria. Para este año, se tiene previsto 80 cursos, algunos serán organizados por el Ayuntamiento y otros por la Excma Diputación, siendo sus destinatarios, más de 300 empleados públicos que trabajan en este Ayuntamiento.
Seguidamente, se somete a votación, con el siguiente resultado:
Votos a Favor: 20 (15 PSOE, 3 P.P y 2 I.U).
Visto todo lo cual, se acuerda por unanimidad, el siguiente acuerdo:
Primero. Ratificar la propuesta de adhesión al Plan Agrupado de formación continua de la Diputación Provincial de Sevilla, para el año 2006.
Segundo. Expresar la voluntad y disponibilidad de aulas, para el desarrollo, en su caso, de acciones formativas en el propio Ayuntamiento de La Rinconada.
Tercero. Designar como responsable de Formación, a Doña Encarnación León Gil de Reboleño, Jefa del Departamento de Recursos Humanos.
Cuarto. Dar cuenta de este acuerdo al Comité de Empresas, Junta de Personal y a la Excma Diputación Provincial, para su debido conocimientos y efectos oportunos.
