15/05/2006 PLENO ORDINARIO DE 15 DE MAYO DE 2006
PUNTO DÉCIMO. CONVENIO CON LA TESORERÃA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LA REMISIÓN DE INFORMACIÓN (VIDAS LABORALES), CON MOTIVO DE CONVOCATORIAS PÚBLICAS.
Por el Sr. Secretario General se da cuenta del dictamen favorable de la Comisión Informativa de Hacienda, por la que se propone la aprobación del convenio a formalizar con la TesorerÃa General de la Seguridad Social, para la remisión de información , (vidas laborales), con motivo de convocatorias públicas.
Por el Sr. Portavoz del grupo municipal de Izquierda Unida, Don José Guerra Moreno, expone que desde su grupo, se apuesta por una Administración más ágil y resolutiva, por la que se facilita a los ciudadanos en este caso, la presentación de la vida laboral, con motivo de convocatorias que realice este Ayuntamiento, con una simple autorización, siempre garantizando la protección de los datos obtenidos. Por ello, su voto es favorable.
Por la Sra. Portavoz del Grupo Popular, Doña Virginia Pérez Galindo, explica que este convenio de colaboración, tiene como objetivo, obtener la vida laboral, de los participantes en las convocatorias, siendo una iniciativa de la TesorerÃa General de la Seguridad Social. La propuesta es positiva, por cuanto supone un ejemplo de colaboración entre distintas Administraciones. No obstante su grupo, se va abstener, por cuanto tiene reservas respecto a la obtención de datos a particulares, y su debida protección.
Por el Sr. Concejal delegado de Hacienda, Don Francisco Javier Fernández de los RÃos Torres, expone que este Ayuntamiento sigue dando pasos, a través de convenios de colaboración con distintas Administraciones, para facilitarse al ciudadano, trámites administrativos, que requieren desplazamientos, al igual que se ha hecho con la Dirección General de Tráfico, en el anterior punto, ahora de somete a propuesta un convenio con la TesorerÃa General de la Seguridad Social, para la obtención de la vida laboral, en las convocatorias públicas. No entiende la reservas del grupo popular, en el sentido de que el propio ciudadano, es el que autoriza al Ayuntamiento, para solicitar la información de la vida laboral. Además se garantiza la privacidad de los datos obtenidos, al quedar reflejado en el convenio, el secreto profesional de los empleados públicos.
Seguidamente, se somete a votación, el citado acuerdo, con el siguiente resultado:
Votos a Favor: 17 (15 PSOE y 2 I.U).
Abstenciones: 3
(P.P.).
Visto lo dispuesto en el artÃculo 57 de la Ley de Bases de Régimen Local, se acuerda por unanimidad el siguiente acuerdo:
Primero. Aprobar la suscripción del acuerdo de convenio a suscribir con la TesorerÃa General de la Seguridad Social, para la solicitud y remisión de información sobre vidas laborales con motivo de convocatorias públicas.
Segundo. Autorizar al Sr. Alcalde, para la suscripción del correspondiente acuerdo de colaboración.
Tercero. Dar cuenta de este acuerdo al Sr. Interventor, Sr. Tesorero, al departamento de Recursos Humanos y a la TesorerÃa General de la Seguridad Social, para su debido conocimiento y efectos oportunos.
