15/01/2021 ACTA DEL PLENO ORDINARIO 23 DE DICIEMBRE 2020
QUINTO.- DECLARACIÓN INSTITUCIONAL DE APOYO A LA PLANTILLA DE AERNNOVA Y CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DE LA INDUSTRIA EN ANDALUCÍA.-
Por el Sr. Secretario se procede a la lectura de la Declaración Institucional de Apoyo a la plantilla de
Aernnova y contra el desmantelamiento de la Industria en Andalucía
Por el Sr. Concejal del grupo mixto popular, Don Juan Pedro Molina López, expone que es una
declaración institucional oportuna y acertada, y tal como tuvimos en la relativa a los trabajadores de la empresa
“LTK 2000”. La Rinconada, tiene que luchar por la aeronáutica, pues tenemos en el municipio enclavado tanto el
parque aeronáutico de Andalucía como del Aeropuerto. Nuestro apoyo a esta declaración institucional, pues se
trata de ayudar a los trabajadores afectados,muchos de ellos, del municipio.
Por la Sra. Concejal del grupo mixto ciudadanos, Doña Elisabeth Niza Millán, expone que estoy de
acuerdo en que hay muchas familias que dependen de este sector y que es necesario un único foco de presión en
donde todos los agentes, políticos, administraciones, sindicatos, empresas del sector y que se unan en un único
objetivo y no se desvíen de él. Aquí no debe haber lucha política porque esa energía negativa hará más fuerte al
contrincante que es la multinacional (el enemigo en esta situación es el que quiere despedir, el que quiere
convertir los ertes en eres y el que mirado un poco las noticias dejan entrever que además es con un provecho
económico). Ahora si se quiere solucionar el tema lo que vale son reuniones, escucha atenta y poner por delante
todas las herramientas disponibles para presionar de la mejor manera posible a este gigante. Son tiempos muy
difíciles en los que se tiene uno que poner a negociar y no atacar delante del palacio de San Telmo con micrófono
en mano.... Seamos activos señores.
Por el Sr. Concejal del grupo mixto podemos, Don Luis Silva García, expone que apoya esta propuesta.
La lógica del crecimiento permanente de beneficios, que se ha heredado del siglo pasado, es una política
autodestructiva. No se puede hacer un diseño de una empresa en la que siempre se gane, y que a su vez, esta
ganancia se incremente año tras año. Es una estrategia empresarial del siglo XIX, dañina para la propia empresa.
Y debemos tener en cuenta que esas empresas suelen solicitar y obtener ayudas públicas, y se debería tener en
cuenta esas políticas, para controlar esas ayudas. Se está usando esta pandemia como excusa, con el fin de
cuadrar unos números, y dar cumplimiento a los objetivos de sus consejos de administración, de máxima
ganancia.
Esperamos que los trabajadores y agentes sociales, sientan con esta declaración institucional, nuestra
cercanía y nuestro apoyo, y ojalá le sirve para mejorar su situación por la que atraviesan.
Por el Sr. Concejal del grupo municipal de Izquierda Unida, Don Ignacio Ruiz González, expone que todas
las declaraciones institucionales y declaraciones públicas, que vayan en defensa de los derechos y las condiciones
laborales de clase trabajadora contara con el respaldo de Izquierda Unida, pues la mayoría social trabajadora es la
que mantiene la sociedad y por su número e importancia deben tener prioridad en cuanto a la orientación de las
políticas.
Por todo ello, mostramos nuestro apoyo a esta declaración institucional, y según se nos comunica en
Junta de Portavoces, esta declaración ha sido bien recibida por los trabajadores, que se están moviendo y
escuchando.
No podemos permitir, como está pasando en muchos sectores, como el sector aeronáutico, es que el
Covid-19, está sirviendo como excusa para enmascarar algo que llevan haciendo desde hace años, pues los
planes de ajustes y despidos, en las empresas aeronáuticas se han ido produciendo incluso, cuando triplicaban
beneficios. Tenemos como ejemplo el caso del Power-8 donde había previsto miles de despidos en Airbus y a su
vez ocasiona miles despidos en las empresas auxiliares.
Esas políticas que llevan a cabo muchas empresas del sector van enfocada al abaratamiento de costes
de producción, a través del uso de las subcontratas, vaciando las grandes plantillas de las grandes empresas y
con ello la desorganización sindical. Aumentan con ellos las contrataciones con empresas de trabajo temporal.
Creemos que las ayudas que han recibido, estas empresas, desde hace años, estaban condicionadas al
mantenimiento del empleo y de una serie de condiciones, que al final no se han llevado a cabo y esto agravado
por carecer de representación sindical en muchas de esas empresas. Y al final esas ayudas han acabado en los
bolsillos de los empresarios o repartiendo beneficios en los consejos de administración.
Estaremos disponibles para trabajar en este sentido.
Por la Sra. Concejal delegada de Empleo y Desarrollo Económico, Doña Raquel Vega Coca, expone
antes de proceder a explicar su punto de vista en este asunto, indica que quiere mostrar sus mejores deseos para
que todas las personas tengan salud, ante estas fechas tan señaladas, sobre todo para aquellas familias que se
encuentran viviendo una situación de enfermedad de algún ser querido, y sobre todo a las personas que están
viviendo estos momentos, con honda preocupación. Por ello manifiesta un saludo de corazón y también afectuoso
a los trabajadores y trabajadoras de Aernnova.
Esta declaración institucional es una declaración de apoyo y de visibilidad del problema que sirve de
altavoz a los trabajadores y trabajadoras, de esta empresa, por la situación que atraviesan, con un ERE extinción,
que afecta a la mitad de la plantilla, un 46 por ciento de la plantilla, 86 trabajadores, de los que 10, pertenecen a
familias del municipio.
Pero también es una declaración de defensa del conjunto de la industria aeronáutica andaluza. Desde el
equipo de gobierno, encabezado por el Sr. Alcalde, vienen manteniendo un contacto permanente con los agentes
sociales y empresas del sector. Estamos siguiendo de cerca la evolución del sector y de las negociaciones y
movilizaciones en la planta de Aernnova. En consecuencia por el difícil momento y complejidad de un sector
estratégico para Andalucía, Sevilla y La Rinconada, queremos mostrar un mensaje desde este plenario, de apoyo
y respaldo a todas las personas que están defendiendo que se evite la destrucción de puestos de trabajo y de la
actividad económica, en nuestro territorio.
Sabemos que es un momento muy difícil y compartimos la honda preocupación, de muchas empresas y
de su clase trabajadora y lo estamos siguiendo de manera destacada desde el Observatorio de Empleo de La
Rinconada. Conocen que mantenemos un convenio con UGT y CCOO, en el que agradece sus aportaciones, en
ese marco de trabajo, para analizar la realidad de diferentes sectores de actividad. Y nos preocupa, principalmente
el momento que está atravesando actualmente la industria andaluza en general y la aeronáutica en especial.
Nosotros con esta declaración, hemos hablado con el Comité de Empresa y con los sindicatos. También
hemos mantenido un diálogo con la empresa Aernnova, para conocer su punto de vista y comunicar la inquietud
de todo el Ayuntamiento, por los ajustes anunciados en la planta, y sobre todo teniendo en cuenta la inversión de
nueve millones de euros, que han realizado recientemente.
Por toda esa realidad, desde el equipo de gobierno, queremos apelar a una reflexión profunda, que
permita ampliar el periodo de negociación, pues el diálogo social nos parece fundamental en estos momentos, y
poder apreciar como va a ser la evolución de los próximos meses, en el marco de la vacuna y de una próxima
recuperación económica y del tráfico aéreo, y en el marco nacional del gobierno de España y también de los
acuerdos acordados con Airbus, que entendemos que debe tener repercusión.
Y también esperamos con esta declaración, la mediación de la Junta de Andalucía, y su implicación, para
que se evite el desmantelamiento de la industria andaluza y por ello apelamos desde este plenario, a una
implicación directa del gobierno del Sr. Moreno Bonilla, para que se trabaje en esa dirección.
Con lo cual, queremos visibilidad y servir de altavoz a las familias y a los trabajadores y trabajadoras
afectados por el ERE extintivo de Aernnova, como ya hicimos en su día, con Alestis.
Tenemos conocimiento por un lado, que es cierto, que algunas Agencias estaban bajando la calificación
de esta empresa, y no ocultamos esa realidad, así como la situación por la que está viviendo el sector aeronáutico
o el turístico, pero es también cierto, los datos que ofrecen los sindicatos, cual es que sitúan un excedente en
cuanto a la carga de trabajo del 28.7 por ciento, y que según se nos comenta es una cifra similar a la del año 2020
y que permitiría seguir analizando la posibilidad de la exploración de la figura de los ERTES y para que estas
medidas pudiera acompasar un periodo coyuntural, directamente vinculado a la pandemia y todo ello, teniendo en
cuenta que en 2018, se firmó un acuerdo, entre las partes, para que no se produjese ningún despido, hasta el 31
de diciembre de 2021.
Ante ello, y viendo una implicación del gobierno de España, presente en la consideración estratégica del
sector aeronáutico, con un plan tecnológico aeronáutico, con nuevas ayudas públicas , con más carga de trabajo,
para recuperar la actividad aeronáutica y aeroespTYSal, iniciativas en programas de defensa, y la exploración de
formulas para reforzar a los Tier 1, incluyendo apoyo financiero; los Reales Decretos, de medidas para proteger a
la industria; más carga de trabajo en lo militar; Todo ello toca avocar una extensión de las negociaciones,
explorando otras alternativas menos traumáticas y que sean viables tanto para la empresa como para los
trabajadores.
Y por último, nos preocupa, que la Junta de Andalucía, no tenga una posición más activa, con lo cual,
desde la máxima lealtad, solicitamos que no sea vista de perfil, como nos transmiten algunos trabajadores y
algunos sindicatos, en cuanto a las negociaciones mantenidas. Debe haber una política industrial con
determinación más que nunca, para que no se desmantele un sector clave. Debe haber medidas de choque que
frenen la crisis sangrante que se está viviendo en Andalucía., en sectores como el aeronáutico, el automovilístico,
siderúrgica, Abengoa, empresas como Gazc, Aernnova, Alestis, Inespasa, Aciturri, Satys etc.
En fin, es un momento complejo, para la industria y por ello, urge una estrategia de industrialización
andaluza, que evite la perdida de puestos de trabajo y actividad económica en nuestra región se siga produciendo
y que se pueda producir un desequilibrio con otras regiones, en la apuesta de la industria a nivel nacional e
internacional, que conlleve también alguna solución estratégica de desmantelamiento de plantas o ajustes en
factorías andaluzas.
Tras el oportuno debate, seguidamente se somete a votación la citada declaración institucional con el
siguiente resultado.
Votos a Favor 20 (16 PSOE, 1 I.U y 3 grupo mixto)
Visto todo se acuerda por unanimidad de los miembros asistentes que compone el Ayuntamiento Pleno, el
siguiente acuerdo:
Único. Aprobar la Declaración Institucional de Apoyo a la plantilla de Aernnova y contra el
desmantelamiento de la Industria en Andalucía, cuyo tenor literal es el siguiente:
DECLARACIÓN INSTITUCIONAL DE APOYO A LA PLANTILLA DE AERNNOVA Y CONTRA EL
DESMANTELAMIENTO DE LA INDUSTRIA EN ANDALUCÍA
El Ayuntamiento de La Rinconada ha tenido conocimiento de que ha finalizado sin acuerdo el periodo de
consultas en Aernnova, manteniendo la empresa la decisión de rescindir el contrato a 86 trabajadores/as de la
planta ubicada en nuestro municipio, posición que ha generado movilizaciones y la huelga indefinida de la plantilla
a través de un seguimiento masivo. Tanto UGT como CCOO, sindicatos representativos con los que nuestra
institución ha mantenido un contacto continuado en todo este periodo, se han reafirmado en la visión de que no
hay razón justificada para un ERE extintivo y que en 2021 se espera carga de trabajo suficiente para el
mantenimiento del empleo.
Todos los Grupos municipales que conformamos el Pleno de La Rinconada compartimos que una crisis
coyuntural no puede tener como desenlace el de los despidos estructurales. La pandemia no puede ser la excusa
para el desmantelamiento de una industria consolidada, con lo que entendemos imprescindible que Aernnova
reconsidere su actitud, amplíe el periodo de consultas y, sobre todo, adquiera la voluntad de buscar consensos
que reviertan esta decisión traumática en términos de empleo en un sector estratégico para Andalucía, Sevilla y La
Rinconada.
Como avanzamos recientemente en la reunión de trabajo mantenida con los secretarios generales de
CCOO y UGT y representantes del Comité de Empresa de Aernnova, consideramos coherentes las
reivindicaciones de los/las trabajadores/as, a los que reiteramos nuestra solidaridad y respaldo en el objetivo de
detener la destrucción de empleo en la planta sevillana y en el conjunto de la industria aeronáutica. Dado el marco
de acuerdos del Gobierno de España con Airbus, consideramos justa y proporcionada la reclamación de
soluciones alternativas a los despidos mediante la aprobación de ERTEs que sostengan la plantilla hasta la
normalización de la coyuntura derivada de la crisis sanitaria por la Covid-19.
Desde el Ayuntamiento de La Rinconada volvemos a remarcar que la pandemia no puede ser la coartada
para acometer despidos estructurales insostenibles en un escenario de apoyo público y más aún cuando se han
firmado acuerdos previos para el mantenimiento del empleo. Por esta razón, emplazamos a Aernnova a la mayor
elevación de miras posible y a una reflexión sobre el medio plazo que desemboque en el estudio de nuevas
medidas coyunturales satisfactorias para la empresa y los/las trabajadores/as.
No se puede usar una foto fija del momento actual sin tener en cuenta la evolución sanitaria de 2021 o la
repercusión, por ejemplo, de la vacuna en la recuperación del tráfico aéreo y el turismo. Y ello sin olvidar los
recientes acuerdos alcanzados por parte del Gobierno de España con Airbus, que implican la consideración
estratégica del sector aeronáutico por parte de la Administración General del Estado, con un Plan Tecnológico
Aeronáutico (PTA), nuevas líneas de ayudas públicas, más carga de trabajo para recuperar la actividad
aeronáutica y aeroespacial, iniciativas en programas de defensa y la exploración de fórmulas para reforzar a los
Tier 1 incluyendo apoyo financiero.
En consecuencia, es importante que se mitigue el impacto de la crisis, pero también, que, al mismo
tiempo, se preserve todo el conocimiento y capacidad de empleo y se esté al nivel del esfuerzo colectivo y de las
ayudas públicas aprobadas por el Gobierno de España. En la exploración de soluciones alternativas es igualmente
relevante no olvidar la contribución histórica de la plantilla de Aernnova Sevilla tanto para el avance del sector en
Andalucía como de la propia compañía.
Por otro lado, ante el preocupante escenario actual, el Ayuntamiento de La Rinconada considera
imprescindible la mayor implicación posible de la Junta de Andalucía para la defensa de los puestos de trabajo en
Aernnova en particular, y la industria aeronáutica, en general. Se trata de un sector emblemático, estratégico y
tractor de nuestra economía que no podemos consentir que se debilite progresivamente o se desmantele empresa
a empresa. Solicitamos lealtad entre Administraciones y la suma de fuerzas en los propósitos de protección y
mantenimiento de la industria andaluza, del empleo y del crecimiento del tejido productivo implantado en nuestra
región. Señalamos, además, la importancia de que el Gobierno andaluz realice un continuo ejercicio de pedagogía,
trasladando a las empresas que han recibido fondos públicos su responsabilidad y obligación en el mantenimiento
de los puestos de trabajo.
Para finalizar, queremos advertir que el impacto de la crisis en nuestra región requiere de la activación
inminente de una política y una planificación afrontada desde el diálogo social que amortigüe la deslocalización,
desmantelamiento o situación de dificultad que atraviesa a día de hoy la industria andaluza y de la que Airbus,
Aernnova, Alestis, LTK, Atis Ibérica, Abengoa o el sector del automóvil son sólo algunos ejemplos.
Es urgente para Andalucía fortalecer la industria y fijar estrategias públicas para la sostenibilidad de las
pymes en nuestra región, como también para frenar con determinación aquellas voluntades empresariales en
perfiles de gran producción orientadas al cierre o ajustes de plantas y que conllevarán un severo efecto dominó de
desindustrialización y pérdida de centenares de puestos de trabajo.
Por lo expuesto, los Grupos municipales que conforman el Pleno de La Rinconada, como son PSOE, IU y
Mixto (Podemos, C’s y PP) consideran los siguientes ACUERDOS para su aprobación:
PRIMERO. Manifestar el apoyo y solidaridad del Ayuntamiento de La Rinconada a los/las casi noventa
trabajadores/as de Aernnova que se ven afectados/as por el ERE anunciado por la empresa, así como a sus
respectivas familias.
SEGUNDO. Expresar el respaldo de nuestra institución a su Comité de Empresa y a los agentes sociales
representativos en el objetivo compartido de defender el mantenimiento de la totalidad del empleo en Aernnova,
abogando porque la empresa amplíe el periodo de negociación y sustituya su decisión de aplicar despidos
estructurales por una extensión de los ERTEs y otras medidas proporcionales a la actual coyuntura de pandemia.
TERCERO. Solicitar a la Junta de Andalucía la máxima implicación posible y coordinación con el
Gobierno de España para evitar la pérdida de puestos de trabajo en Aernnova y en el conjunto de la industria
aeronáutica, desde su consideración de sector estratégico para nuestra región.
CUARTO. Instar al Gobierno de Andalucía a un mayor diálogo social y a la activación urgente de políticas
finalistas, fondos extraordinarios y a una planificación estratégica de industrialización que frene el
desmantelamiento o debilitamiento que con carácter general padece el sector en nuestra región y que evite la
progresiva destrucción de empresas y puestos de trabajo que se viene produciendo.
QUINTO. Dar traslado público de estos acuerdos al Comité de Empresa de Aernnova, a los agentes
sociales representativos, a la Junta de Andalucía, al Parlamento de Andalucía, a la Diputación Provincial de Sevilla
y a la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP).
