25/06/2007 PLENO EXTRAORDINARIO DE 25 JUNIO DE 2007
PUNTO UNDÉCIMO. APROBACIÓN DEL NÚMERO, CARACTERÃSTICAS Y RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EVENTUAL O FUNCIONARIOS DE EMPLEO.
Por el Sr. Secretario, se da cuenta de la propuesta de la Alcaldía, relativo al número, características y retribuciones del personal eventual o funcionarios de empleo, cuyo tenor literal es el siguiente:"De conformidad con lo dispuesto en el artículo 104 de la Ley 7/85, se formula propuesta para determinar el número, características y retribuciones del personal eventual, proponiéndose al efecto lo siguiente:
1º) - Los puestos reservados a funcionarios eventuales o de confianza son los siguientes:
-Director de Comunicación del Ayuntamiento, Asesor de Alcaldía en materia de Imagen, Asesor de Alcaldía en materia de Comunicación, Jefe del Gabinete del Alcalde, Asesora de Alcaldía en materia de Derechos Sociales, Secretario del Sr. Alcalde, Secretario de Tenientes de Alcaldes, 1º, 2º y 3º, Secretario de Teniente de Alcalde, 4º, 5º y 6º, y Conductor de Vehículos adscritos al equipo de Gobierno.
2º) Las retribuciones del personal eventual antes indicado, se desglosan de la siguiente manera:
-Director de Comunicación del Ayuntamiento y Jefe del Gabinete del Alcalde: 2.141,71 €,/mensuales, brutos, pagaderos en 14 mensualidades.
-Asesora de Alcaldía en materia de derechos sociales: 1.710 €/mensuales, brutos, pagaderos en 14 mensualidades.
-Asesor del Alcaldía en materia de comunicación, asesora de alcaldía en materia de imagen, secretario del Sr. Alcalde, Secretario de Tenientes de Alcalde, 1º, 2º y 3º, Secretario de Tenientes de Alcalde, 4º, 5º y 6º, y Conductor de Vehículos adscritos al equipo de Gobierno: 1.591, 84 €/mensuales, brutos, pagaderos en 14 mensualidades.
3º) Estas cantidades, se revisaran anualmente, aplicando el porcentaje de subida que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, de incremento salarial de los empleados públicos".
Por el Sr. Portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida, Don José Guerra Moreno, es consciente de la necesidad del equipo de gobierno, de disponer de medios personales de confianza y asesoramiento para el ejercicio de sus funciones, pero igualmente es importante la labor de la oposición, y en este sentido, hasta ahora, no se ha dispuesto de ningún personal eventual, adscrito a los mismos. Por ello, la propuesta de su grupo, va encaminada por un lado, a dotar a los grupos de la oposición, de una persona de confianza, a menos a tiempo parcial, y por otro lado reconducir los nombramientos de cargos de confianza del equipo de gobierno, a puestos de trabajo que a su juicio no sean estructurales o de plantilla, como sucede con el caso de los puestos de Director de Comunicación del Ayuntamiento, Asesora de Alcaldía de derechos sociales y conductor de vehículos. Por otro lado propone la supresión de los puestos de trabajo de asesor de comunicación e imagen, por no ser necesarios. En definitiva los puestos que se propone para que sean ocupados por personal de confianza, sería el Jefe del Gabinete de Alcaldía, y los secretarios de Alcalde, y los dos asignados a los Tenientes de Alcalde, en total sería cuatro puestos de trabajo, que su grupo considera justificado que sean de confianza.
Por la Sra. Portavoz del Grupo Popular, Doña Virginia Pérez Galindo, expone que ella no le va a decir al equipo de Gobierno, cuales van a ser sus necesidades de personal, No tiene pegas respecto a su propuesta en cuanto al personal adscrito al equipo de gobierno, pero el problema está, en que los grupos de la Oposición, no dispone para ejercer sus funciones, de ningún personal de confianza, siendo necesario, dada cuenta de la complejidad del trabajo asignado, de disponer al menos, de una persona de confianza a media jornada, y con ello, tener mayor funcionalidad.
Por el Sr. Portavoz del Grupo Socialista, Don Cristóbal Blázquez Sánchez, expone que la propuesta de la Alcaldía, se basa en el personal de confianza y asesoramiento que necesita el equipo de gobierno, para el desarrollo de sus funciones, y no al relativo al funcionamiento del grupo socialista, que al igual que el resto de grupos, no tiene a ninguna persona asignada, para facilitarle las tareas de cada grupo. En su grupo también tienen el mismo debate, que el planteado por los grupos de la oposción, por ello transitoriamente, y en consecuencia de lo reflejado en los Presupuestos Municipales, se ha planteado esta propuesta, sin perjuicio de estudiar para los próximos presupuestos, sus propuestas referente a contar con algún personal de apoyo. En cuanto a la propuesta del Sr. Guerra, respecto a que determinados puestos de trabajos son estructurales, está igualmente en estudio, dicha circunstancia. Quiere aclarar que el estudio de este tema, no tiene porque llevar consigo una reducción del personal eventual, a lo mejor se requiere incrementar su número, en vista a las necesidades reales del equipo de gobierno y de los grupos municipales.
Por el Sr. Portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida, Don José Guerra Moreno, mantiene su propuesta, esperando que el estudio pendiente de realizar, se culmine. No entiende el argumento, de no aprobar su propuesta, basado en los presupuestos, pues el Sr. Alcalde, no disponía de sueldo en el mismo, y aquí se ha aprobado dicha asignación.
Seguidamente, se somete a votación, la propuesta del grupo municipal de Izquierda Unida, relativo al número, características y retribuciones del personal eventual o funcionarios de empleo, con el siguiente resultado:
Votos a Favor: 3 ( I.U).
Abstenciones: 3 (P.P)
Votos en Contra: 14 (14 PSOE).
Seguidamente, se somete a votación, la propuesta del grupo municipal Popular Unida, relativo al número, características y retribuciones del personal eventual o funcionarios de empleo, con el siguiente resultado:
Votos a Favor: 6 (3 I.U y 3 P.P).
Votos en Contra: 14 (14 PSOE).
Seguidamente, se somete a votación, la propuesta del Sr. Alcalde, relativo al número, características y retribuciones del personal eventual o funcionarios de empleo, con el siguiente resultado:
Votos a Favor: 14 (PSOE).
Votos en Contra: 6 (3 P.P y 3 I.U)
Visto todo lo cual, se aprueba por mayoría absoluta de los miembros legales de esta Corporación, el siguiente acuerdo:
Primero. Aprobar que los siguientes puestos reservados a funcionarios eventuales o de confianza :
-Director de Comunicación del Ayuntamiento, Asesor de Alcaldía en materia de Imagen, Asesor de Alcaldía en materia de Comunicación, Jefe del Gabinete del Alcalde, Asesora de Alcaldía en materia de Derechos Sociales, Secretario del Sr. Alcalde, Secretario de Tenientes de Alcaldes, 1º, 2º y 3º, Secretario de Teniente de Alcalde, 4º, 5º y 6º, y Conductor de Vehículos adscritos al equipo de Gobierno.
Segundo. Fijar que las retribuciones del personal eventual antes indicado, se desglosan de la siguiente manera:
-Director de Comunicación del Ayuntamiento y Jefe del Gabinete del Alcalde: 2.141,71 €,/mensuales, brutos, pagaderos en 14 mensualidades.
-Asesora de Alcaldía en materia de derechos sociales: 1.710 €/mensuales, brutos, pagaderos en 14 mensualidades.
-Asesor del Alcaldía en materia de comunicación, asesora de alcaldía en materia de imagen, secretario del Sr. Alcalde, Secretario de Tenientes de Alcalde, 1º, 2º y 3º, Secretario de Tenientes de Alcalde, 4º, 5º y 6º, y Conductor de Vehículos adscritos al equipo de Gobierno: 1.591, 84 €/mensuales, brutos, pagaderos en 14 mensualidades.
Estas cantidades, se revisaran anualmente, aplicando el porcentaje de subida que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, de incremento salarial de los empleados públicos.
Tercero. Dar cuenta de este acuerdo, al Sr. Interventor y al Sr. Tesorero, para su debido conocimiento y efectos oportunos.
