21/06/2010 PLENO ORDINARIO 21 DE JUNIO DE 2010
OCTAVO.- PROPUESTA REDUCCIÓN SALARIOS DEL PERSONAL EVENTUAL.
Por el Sr. Secretario General se da cuenta del dictamen favorable de la Comisión Informativa de Recursos Humanos, por la que se propone respecto al personal eventual, la minoración de sus retribuciones en los términos previstos en las recomendaciones marcadas en la Comisión Ejecutiva de la Federación Española de Municipios y Provincias, en sesión celebrada el 25 de mayo, en aplicación del Real Decreto Ley 8/2010, por el que se adopta acuerdo sobre la reducción de los salarios de los altos cargos y cargos electos.
Tras el oportuno, debate, se procede a la votación, con el siguiente resultado:
Votos a Favor: 15 (15 PSOE)
En Contra: 3 ( 3 P.P. )
Abstenciones: 3 (3 I.U.)
Visto lo dispuesto en el artículo 104 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, que determina que el número, características y retribuciones del personal eventual será determinado por el Pleno de cada Corporación.
Visto la propuesta del área de Recursos Humanos, relativo a la aplicación de las recomendaciones marcadas por la Comisión Ejecutiva de la Federación Española de Municipios y Provincias, en sesión celebrada el 25 de Mayo, en la que, en aplicación del RDL 8/2010, se han adoptado acuerdo sobre reducción de los salarios de los altos cargos y cargos electos, respecto a las retribuciones del personal eventual de este Ayuntamiento.
Visto todo lo cual, se acuerda por mayoría absoluta legal de los miembros que compone el Ayuntamiento Pleno, el siguiente acuerdo:
Primero. Desde el 01 de Junio, el personal eventual experimentará una minoración de sus retribuciones en los términos previstos en las recomendaciones marcadas por la Comisión Ejecutiva de la Federación Española de Municipios y Provincias en sesión de 25 de Mayo en la que, en aplicación del RDL 8/2010, se adopta acuerdo sobre la reducción de los salarios de los altos cargos y cargos electos. La aplicación de dichas minoraciones se realiza en los siguientes términos:
Retribuciones % Reducción Personal afectado Retribución mensual desde 01 de Junio
Entre 54.615,68 y 41.055,65 € 7,00% No ____
Entre 41.055,65 y 27.495,63 € 6,00% Director de Comunicación
Jefe de Gabinete de Alcaldía 2132,89
2.132,89
Entre 27.495,63 y 13.935,60 € 5,00% Asesor de Imagen
Asesor de alcaldía en materia de comunicación
Conductor Equi. Gobierno
Asesor Derechos Sociales
Secretario Alcalde
Secretario Ttes. De Alcalde 1.612,10
1.612,10
1.612,10
1.729,44
1.612,10
1.612,10
Segundo. Publíquese en el BOP, el citado acuerdo, conforme a lo estipulado en el artículo 104.3 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local.
