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La Rinconada exporta sus buenas prácticas en políticas de igualdad a Senegal

Cooperación |

La delegada de Igualdad y Diversidad, Noelia Ramírez, junto a la directora del Centro Municipal de Información a la Mujer, Rosa Martínez Perza, han participado en Dakar, de la mano de FAMSI, en una sesión de capacitación enfocada en el liderazgo inclusivo, la igualdad de género y la gobernanza territorial

A lo largo de estos años han sido muchas las delegaciones internacionales que, de la mano del Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (FAMSI), han visitado La Rinconada para conocer las políticas de Igualdad que se desarrollan a través del Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM).

Ahora, ha sido el área de Igualdad y el CMIM, con la delegada Noelia Ramírez y la directora Rosa Martínez Perza, quienes se han traslado a Dakar (Senegal) para participar en una sesión de capacitación enfocada en el liderazgo inclusivo, la igualdad de género y la gobernanza territorial. Esta formación tiene como objetivo fortalecer las capacidades de las mujeres electas y de los actores institucionales implicados en la promoción del género y el desarrollo territorial.

Esta sesión de capacitación se organiza en el marco del proyecto ‘¡Igualdad Ahora! Liderazgo de las mujeres en la política municipal para la territorialización de la igualdad’ (CAPLI – Fase 2), puesto en marcha con el apoyo del FAMSI y sus socios. Lanzada en 2023 por el Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (Famsi) y sus diferentes socios, la primera fase se vio coronada por varias experiencias llevadas a cabo en Marruecos, Túnez y Mauritania. La segunda fase, que se extiende de 2025 a 2026, se ha ampliado a las mujeres electas de Senegal, concretamente con los municipios de Golf Sud, Kahone y Saint-Louis. Está cofinanciado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el desarrollo (AECID) y los consejos provinciales de Cádiz y Jaén.

"Esta iniciativa refleja nuestra voluntad común de fortalecer la participación efectiva de las mujeres en los espacios de toma de decisiones y promover una gobernanza territorial más inclusiva, más equitativa y más sensible al género. Se inscribe plenamente dentro de las orientaciones nacionales e internacionales destinadas a consolidar el liderazgo femenino y a favorecer la igualdad de oportunidades en la gestión de los asuntos públicos", explicó Baye Mayoro Diop, director de la Cooperación Descentralizada (Dircod), que en colaboración con el Centro de Apoyo a la Promoción del Liderazgo Inclusivo (Capli), organizaron esta acción.

Por su parte, Noelia Ramírez y Rosa Martínez Perza compartieron las acciones y metodologías locales en las mesas de trabajo. La delegada de Igualdad y Diversidad destacó la importancia de la cooperación internacional para exportar un modelo que lleva décadas funcionando con éxito.

“La Rinconada lleva más de 30 años trabajando firmemente en políticas de igualdad. En 1991 fundamos el Centro Municipal de Información a la Mujer y, mucho antes de que se aprobasen leyes en esta materia a nivel estatal, nuestro municipio ya era un referente y un ejemplo a seguir. Las mujeres en La Rinconada representan el 50,4% de la población, y nuestra responsabilidad es garantizar que esa realidad demográfica se traduzca en una igualdad real de oportunidades”.

Ramírez añadió que la clave del éxito local radica en la transversalidad: “Desde el CMIM trabajamos en políticas integrales entre mujeres y hombres a través de acciones positivas, pero con la implicación absoluta de todas las áreas municipales. Es un orgullo traer a Senegal nuestra experiencia en el diseño de acciones y programas que prevengan la desigualdad, eliminen de raíz las violencias de género y promocionen el liderazgo de la mujer”.

Con esta participación, La Rinconada consolida su alianza con el FAMSI y reafirma su compromiso con el municipalismo solidario, trasladando un modelo de gestión local donde la perspectiva de género no es un área aislada, sino el eje central de la gobernanza.

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