El Ayuntamiento de la Rinconada, a través de su Área de Formación y Empleo, lleva a cabo el programa ‘Proyectos Integrales para la Inserción Laboral’. Se trata de un programa subvencionado por el Fondo Social Europeo y por la Junta de Andalucía, cuyo objetivo es conseguir la inserción laboral de colectivos vulnerables, proporcionándoles acciones de orientación laboral, formativas y para la inserción, para acercarles al mercado laboral y mejorar sus posibilidades de empleabilidad.

El programa ofrece un acompañamiento completo que incluye acciones de orientación laboral, formación especializada y apoyo directo para la inserción. Hasta junio de 2027 se ejecutarán un total de 30 proyectos individuales. Estos están dirigidos a personas desempleadas inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) que pertenezcan a los siguientes colectivos: Personas desempleadas de larga duración; mayores de 45 años, personas en situación de exclusión social, perceptores de prestaciones, subsidios o Renta Activa de Inserción.

Se ha puesto en marcha la última de las formaciones, Curso de Prevención de Riesgos Laborales nivel básico, y trabajos de instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica, con una duración de 66 horas. El principal objetivo es formar en materia de situaciones de riesgo en la actividad de la construcción y procurar que resulte sencillo identificarlas, prevenirlas, afrontarlas y actuar en caso de que se materialicen. Gracias a estos conocimientos, los participantes, serán acreditados como recurso preventivo, es decir, podrán ejercer como responsables en materia de seguridad y salud para obras de construcción, tanto como recurso preventivo para montador de placas fotovoltaicas.

Lo más destacado de este proyecto es su ambicioso compromiso de inserción laboral, que se sitúa en un 40%. Para lograrlo, la formación no se limita a la capacitación en materia de prevención, sino que incluye un itinerario personalizado de orientación para conectar directamente a los alumnos con las empresas del sector.

Durante su visita al aula para conocer de primera mano la marcha del curso, la delegada de Formación y Empleo, Raquel Vega, subrayó el esfuerzo municipal para maximizar las oportunidades de los alumnos. “Este proyecto parte de un claro compromiso de inserción laboral que no solo asumimos, sino que nos motiva día a día. Desde el Área de Formación y Empleo estamos trabajando intensamente con las empresas y ofreciendo un acompañamiento a medida para no quedarnos únicamente en la meta inicial, sino superar con creces ese 40% de inserción que nos exige el programa”. Asimismo, la delegada puso en valor la importancia de una cualificación práctica e integral afirmando que “nuestra prioridad es dotar a las personas desempleadas del municipio de herramientas reales que abran puertas en el mercado de trabajo”.