La Delegación Provincial de Salud en colaboración con el Área de Igualdad y Bienestar Social organiza este encuentro que analiza la realidad de este colectivo como cuidador de personas dependientes
Con objeto de realizar un trabajo intersectorial en el que se aborde de manera socio sanitaria a cuidadores inmigrantes que por el trabajo que desempeñan ponen en riesgo su salud y su vida social, delegación y área celebraron en el salón Royal un encuentro en el que se le dio voz a enfermeros, familiares de enfermos y empleados.
Los cambios en las familias y en su entorno están dando lugar a la aparición de nuevos cuidadores, buena parte de ellos inmigrantes. La necesidad de los parientes por disponer de personas que atiendan a sus familiares y por otro lado, el aumento de ciudadanos de otros países en busca de una vida mejor y por ende de un trabajo, han provocado que en los últimos años sean éstos últimos los que se encarguen de las personas dependientes.
La presentación estuvo presidida por el jefe de servicio de la Delegación, Ramón Santos y la delegada de Bienestar Social, Pilar Escudero que señaló “la importancia de estas jornadas, porque hablamos de personas con necesidades económicas que provienen de países en vías de desarrollo, que cuidan a enfermos y que pueden presentar algún tipo de sintomatología psicosomática relacionada con su papel de cuidadores y con su duelo migratorio”. Además destacó “el trabajo que desde el municipio llevamos a cabo para conseguir la integración de los inmigrantes que llegan a vivir aquí”.
En el encuentro se analizó la realidad a la que se enfrentan cada día los inmigrantes cuidadores, en su mayoría mujeres, cuyo trabajo supone una quiebra en su trayectoria profesional y experiencia laboral, y se ven de alguna forma, abocadas a un oficio nuevo para el que no tienen experiencia y en un entorno también desconocido. De ahí que sea necesaria la creación de un proyecto que permita darles respuestas y alternativas ante los posibles problemas que presenten.
Por otro lado, durante el acto también se escucharon las experiencias tanto de empleadores como de empleados y por último realizaron cuatro talleres en el que trataron el tema y cómo abordarlo.