La Rinconada ha sido el escenario elegido por el sindicato de Comisiones Obreras para realizar un acto informativo, a nivel andaluz, con motivo de la integración de los trabajadores del campo en el Régimen General.

La reunión, que se celebró en la caseta municipal de San José, contó con la participación del secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, el secretario general de la Federación Estatal Agroalimentaria de Comisiones Obreras, Jesús Villar, el secretario general en Andalucía, Francisco Carbonero, el secretario general de la Unión Provincial de CCOO Sevilla, Alfonso Vidán, y el alcalde de La Rinconada, Javier Fernández, que fue el encargado de abrir el acto.

Durante la apertura de la sesión, Fernández destacó “la necesaria contribución de los sindicatos en las grandes conquistas sociales de nuestro país”. Además, felicitó a los trabajadores del campo y al sindicato por el gran logro conseguido y señaló que “a pesar de la gran modernización de La Rinconada, con importantes industrias, no debemos olvidar que sectores tradicionales como la agricultura y ganadería siguen siendo relevantes para afianzar nuestro modelo de desarrollo económico”.

Por su parte, Fernández Toxo resaltó “la importancia de este acuerdo, una respuesta a una demanda histórica para la que llevamos trabajando duramente desde Comisiones Obreras, que nos ha costado muchos años de negociaciones y que por fin hemos conseguido, para que a los trabajadores y las trabajadoras del campo se les reconozcan sus derechos”.

Con la aprobación de esta Ley se hace efectiva la integración de los trabajadores agrarios en el Régimen General de la Seguridad Social y ello supone la equiparación de los derechos y prestaciones con el resto de los trabajadores por cuenta ajena e implica un mayor nivel de protección de los trabajadores agrarios.

En concreto, a partir del 1 de enero de 2012, éstos verán mejoradas sus expectativas de pensiones de jubilación -actualmente la pensión media del Régimen Especial Agrario supone un 60 por ciento de la pensión media del Régimen General-; la mejora de las prestaciones por incapacidad temporal; el derecho al desempleo; el derecho a la jubilación anticipada; el derecho a las prestaciones por maternidad y paternidad en las mismas condiciones que el Régimen General y el establecimiento de un contrato fijo discontinuo con bonificaciones con mayor flexibilidad para adaptarse a las peculiaridades del sector.

En el acto, además de explicar la ley y ponerla en valor, se rindió homenaje al esfuerzo realizado por muchos miembros de CCOO para conseguir lo que será un hecho a partir del próximo año y que afecta en toda España a más 850.000 trabajadores. Paralelamente, se instaló un aula móvil como actuación informativa complementaria.