La responsable municipal de Empleo, Raquel Vega, destaca que este es "un aspecto más dentro de la estrategia global transversal entre todas las áreas del Consistorio que persigue favorecer la dinamización económica"
Dada la actual situación económica global y las limitaciones lógicas a la hora de crear puestos de trabajo para una administración local, el Consistorio trabaja, dentro de sus competencias y posibilidades, con la prioridad absoluta de generar empleo. De hecho, el alcalde, Javier Fernández, ha manifestado en multitud de ocasiones desde el comienzo de la legislatura que ésa es su principal "preocupación y ocupación".
De este modo, con subvenciones de otras administraciones y con fondos propios están llevando a cabo "diferentes acciones dentro de una estrategia global, transversal al conjunto de las áreas municipales, y que inciden, desde el campo de acción de cada una, en poner a disposición de la ciudadanía un plan integral que contribuya a mantener los puestos de trabajo existentes y crear otros nuevos, favoreciendo así la dinamización económica", como afirma la delegada de Empleo del Consistorio, Raquel Vega.
A través del trabajo conjunto entre las concejalías de Empleo y Bienestar Social ha permitido recientemente la contratación de 120 vecinos del municipio a través del Plan Extraordinario de Empleo y el Plan de Fomento del Empleo, sufragados con fondos propios del Ayuntamiento y que priorizan en aquellas familias que peor lo están pasando", como señala Vega.
El primero de estos planes está creado para dar cobertura a necesidades de personal en las distintas áreas municipales, mientras que el segundo se centra en los puestos de trabajo de limpieza y mantenimiento de edificios municipales y centros escolares. En ambos, el proceso selectivo ha sido muy similar, seleccionándose a vecinos que, teniendo las capacidades psicofísicas necesarias para el desarrollo del puesto en cuestión, estaban inscritos como demandantes de empleo en el SAE y tenían un expediente abierto en Bienestar Social. Así, los elegidos no son beneficiarios de ninguna prestación o subsidio, tienen cargas familiares, pertenecen a algunos de los colectivos de desempleados más desfavorecidos o se encuentran en situación de riesgo de exclusión social.
Como concluye Raquel Vega, "la situación que viven muchos vecinos que acuden al Ayuntamiento es delicada y nosotros, con las limitaciones y posibilidades que tiene una administración local, les escuchamos y ponemos todo nuestro esfuerzo y capacidad en tratar de darles una solución".