El Ayuntamiento de La Rinconada prosigue trabajando en la generación de empleo entre la ciudadanía del municipio, dentro de las posibilidades y capacidades de que dispone una administración local. En este sentido, el programa de fomento de empleo Aepsa se encarga de la recuperación de la cubierta principal de la Hacienda, así como de las reparaciones en forjados y muros del edificio principal, es decir, de la consolidación estructural del edificio. El importe global destinado al proyecto asciende a 250.500 euros y ha permitido la contratación de 23 trabajadores. El plazo de ejecución de esta fase es de siete meses y para finales de junio estará terminada.

Por otro lado, en los próximos días comienza el desarrollo de dos talleres de empleo para los que el SAE aporta un montante global de 536.145,12 euros y el Ayuntamiento complementa con 367.839,96 euros más. Así, durante un año, 14 alumnos participarán en un taller de Restauración del Patrimonio, por el que cobrarán el 1,5 del salario mínimo interprofesional mensualmente, mientras que otros 10 lo harán en un módulo de carpintería de madera, con las mismas condiciones en cuanto a remuneración y duración que los anteriores.

Para la selección de los participantes se ha seguido el manual de procedimiento de las Escuela Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo (ETCOTE) del Servicio Andaluz de Empleo, por el que se bareman aspectos personales y profesionales, tales como el nivel académico, la pertenencia a colectivos preferentes de este tipo de programas o tener abierto un IPI (Itinerario Personalizado de Inserción), así como una entrevista personal con los candidatos.

El proceso se ha llevado a cabo por dos técnicos del SAE y un técnico municipal, atendiendo a un cupo del 60 por ciento de menores de 30 años con déficit formativos, un 20 por ciento mayores de 45 años y otro 20 por ciento para el resto, sin olvidar la paridad en el proceso que repartirá, al 50 por ciento, las plazas para hombres y mujeres.

La delegada de Formación y Empleo del Consistorio, Raquel Vega, incidió en "el compromiso municipal por el empleo, que es la primera prioridad, preocupación y ocupación del equipo de Gobierno, a pesar de las limitaciones en cuanto a dotación y competencias al respecto, ya que dependen del Estado, que es quien transfiere los fondos a las Comunidades para su puesta en marcha".

Al respecto, Vega se refirió también a la objetividad del proceso de selección, "que ha estado regido en todo momento por los criterios de baremación del SAE".

Los gastos de los talleres de empleo son cofinanciados en un 80 por ciento por el Fondo Social Europeo a través del programa operativo '2007-2013: Adaptabilidad y empleo' y financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal, Junta de Andalucía, Consejería de Educación.