Jornadas, seminarios, encuestas o entrevistas forman parte de este proyecto para sentar las bases del futuro Plan Estratégico de Empleo 2014-2018
“Desde el inicio de la última legislatura, el Gobierno local ha fortalecido y potenciado las políticas vinculadas a la generación de empleo en el municipio con el objetivo de establecer las herramientas para analizar, estudiar y escuchar a la ciudadanía, los agentes económicos y sociales, comercios y empresas o personas emprendedoras y generar sinergias y explotar nuevos yacimientos de empleo que multipliquen las oportunidades laborales de La Rinconada”.
Así lo declara la máxima responsable del área de Formación y Empleo, Raquel Vega, cuya Concejalía trabaja en la implantación de un observatorio para detectar las necesidades y demandas laborales y formativas del territorio que permitan implantar las acciones del futuro Plan Estratégico de Empleo 2014-2018, incidiendo en modelos innovadores y englobando a todos los sectores con carga de trabajo como aeronáutica, economía social, domótica o energías renovables, la modernización del campo o el comercio tradicional.
Con este fin, se van a desarrollar encuestas y grupos de trabajo para evaluar las peticiones y sugerencias de los vecinos y vecinas del municipio en cuanto a las posibles demandas en la lucha contra el desempleo, oferta formativa local o líneas de actuación para el sector universitario y parados en general, con o sin cualificación, con especial atención a los jóvenes y desempleados de larga duración. Asimismo, “incrementamos los contactos periódicos con el tejido empresarial de la localidad para analizar las necesidades laborales y de formación que demandan los empresarios y traducirlas en acciones que mejoren la productividad y la eficiencia de las entidades, así como la cualificación de los trabajadores para adaptarse a las nuevas exigencias de los mercados”, destaca Vega.
Esta iniciativa se complementa con seminarios, cursos y acciones formativas como la última edición del programa ‘Jóvenes Miradas’ para conocer las propuestas e inquietudes de la juventud de cara a tener mayores oportunidades y salidas laborales en el futuro o la jornada para conocer la oferta de los centros de formación privados del municipio, que se celebrará próximamente.