Empresas, sindicatos, asociaciones, desempleados, Universidades, grupos de investigación y Administraciones públicas, se unen por iniciativa del Ayuntamiento de La Rinconada para generar un espacio común de trabajo, diálogo e intercambio de experiencias de cara a planificar la Estrategia de Empleo en La Rinconada para 2014-2017. El objetivo es establecer sinergias y potenciar un pacto local de encuentro en nuestra población para contribuir desde lo municipal a lo nacional, con la activación de nuevas posibilidades de empleo desde La Rinconada.
Las políticas de Empleo son una competencia del Estado, que éste transfiere a las comunidades autónomas. "A pesar de ello y de que los Ayuntamientos cada vez reciben menos recursos delegados para esta finalidad como consecuencia de los recortes a estos fondos, La Rinconada quiere seguir siendo inconformista y, como solicitan nuestros vecinos, dar el máximo en lo que a empleo se refiere, aún no siendo competencia propia de un Ayuntamiento".
Así lo refiere el alcalde, Javier Fernández, quien destaca que La Rinconada está promoviendo "en nuestro pueblo" lo que a nivel nacional la sociedad está planteando, "la escucha activa del territorio y la suma de esfuerzos para generar nuevas oportunidades de empleo vinculadas a yacimientos de presente o futuro, acciones innovadoras o sinergias para lograr objetivos comunes". "Queremos ir de abajo a arriba, contribuyendo desde lo local a lo nacional".
Con esta  premisa, el Ayuntamiento lidera el diseño de un Plan Estratégico para el Empleo de aplicación en La Rinconada y con visión a corto, medio y largo plazo. El objetivo es la suma y la generación de espacios de encuentro para lo que se han celebrado varios grupos de trabajo y reuniones para la aportación de propuestas con el tejido asociativo social y empresarial, agentes sindicales, cerca de treinta empresas representativas de distintos sectores económicos, así como la Administración pública en su vertiente estatal, autonómica y local. la Pablo de Olavide y el Centro de Investigaciones y Estudios de París. Expertos y catedráticos de Economía, Sociología, RR.HH. o Psicología, que aportarán su visión académica a las conclusiones planteadas tras la fase de diagnóstico y planificación de medidas para potenciar la activación económica y los resultados de inserción en y desde La Rinconada.
Durante los meses de junio y julio se han celebrado diversos encuentros con empresas, colectivos, agentes económicos y sociales del municipio, en el ámbito de la fase de diagnóstico del Plan Estratégico Transversal de Empleo y Formación del municipio de La Rinconada, cofinanciado con Fondos FEDER dentro del Proyecto Integraverde.
En representación de los agentes económicos y sociales cabe mencionar la participación de diversas asociaciones empresariales del municipio, como Arpagro, Asociación de Comerciantes de la Calle Córdoba y Rinconada Global, así como de las organizaciones sindicales UGT y CCOO.
Igualmente se ha invitado a participar al tejido asociativo local relacionado con aspectos vinculados a la formación, el empleo, la atención a colectivos desfavorecidos, la innovación, el medio ambiente y la ecología, la atención a jóvenes, a mujeres, la realización de actividades culturales...
Por otro lado, han participado de forma directa diversas empresas de la localidad, representativas de los distintos sectores de actividad que podemos encontrar en nuestro municipio: comercio, agricultura y auxiliares, hostelería, construcción y auxiliares, servicios comunitarios, formación, aeronáutica, desarrollo de aplicaciones, industrias varias, biotecnología,  servicios personales y profesionales varios.
Han participado tanto presencialmente como a través de una plataforma online un total de 40 empresas y 21 asociaciones locales, sin olvidar que se está recabando la opinión del colectivo de personas desempleadas, mediante la cumplimentación de unos cuestionarios por una muestra de 200 personas en situación de desempleo y usuarios de diversos servicios municipales.