Tras la adhesión del Ayuntamiento de La Rinconada al Programa de Ayuda a la Contratación de la Junta de Andalucía, un total de 70 vecinos y vecinas de la localidad se han incorporado para cubrir distintos puestos de trabajo de limpieza viaria, de edificios e instalaciones municipales, pintura, albañilería, fontanería, carpintería metálica y de madera, jardinería, atención al público y administración en general.

Durante la presentación del programa, el primer edil, Javier Fernández, señaló que "trabajamos de forma transversal con las distintas áreas municipales para que, a pesar de las limitaciones lógicas a la hora de crear puestos de trabajo con las que se enfrenta una administración local, el Ayuntamiento de La Rinconada siga funcionando como balón de oxígeno y ofreciendo oportunidades laborales a aquellas familias con situaciones especialmente delicadas y que peor lo están pasando".

Con más de 500 solicitudes presentadas, se realizó una primera criba para seleccionar a aquellas personas que cumplían los requisitos fijados según el artículo 8 del Decreto-Ley 7/2013 de 30 de abril y las bases de la convocatoria de 19 de julio, como ser parado de larga duración y estar inscrito como demandante de empleo en el SAE, tener un expediente abierto en Bienestar Social, poseer la titulación y/o experiencia para desempeñar el puesto de trabajo solicitado o tener unos ingresos en la unidad familiar inferiores a 798,77 euros mensuales, entre otros.

Tras cerrarse el plazo de alegaciones, un grupo de técnicos y profesionales de la administración, el SAE y Bienestar Social iniciaron la fase de baremación y valoración para elegir a los 70 beneficiarios del programa, priorizando criterios sociales como pertenecer a unidades familiares sin ingresos y con menores a su cargo, familias numerosas o monoparentales. Además, "también se ha respetado el principio de rotación, dando preferencia a aquellos vecinos que no han sido contratados por el Ayuntamiento en los últimos dos años", tal y como apuntó la delegada de Formación y Empleo, Raquel Vega.

La Rinconada ha incrementado en 2013 los fondos propios para contratación social en una media del 15% entre las distintas líneas de planes de choque contra el paro como por ejemplo el Plan de Urgencia Municipal o el Plan Extraordinario de Empleo. Asimismo, Fernández apuntó la importancia del Pacto por el Empleo en la localidad que impulsa el Ayuntamiento, a través de la redacción de un Plan Estratégico que suma a sindicatos, empresas, asociaciones, Universidad y Administraciones públicas.