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El Plan Extraordinario de Empleo incorpora 31 nuevas limpiadoras en los edificios públicos

Cultura y patrimonio |

Este programa se ejecuta con fondos propios del Ayuntamiento y cumple al cien por cien los criterios sociales y de rotación, consensuados con los sindicatos, para la contratación de vecinos y vecinas

De nuevo fue el Centro Joven 'La Estación' el lugar elegido para dar la bienvenida a las 31 nuevas limpiadoras de los edificios públicos que se han incorporado a través del Plan Extraordinario de Empleo puesto en marcha por el Gobierno local.

Este plan se financia con fondos propios del Ayuntamiento, más de 400.000 euros, y permitirá a estas 31 vecinas tener un contrato de seis meses en jornada parcial de 26 horas y media.

El alcalde, Javier Fernández, junto con los delegados de Empleo, Bienestar Social y Vía Pública, Raquel Vega, Pilar Escudero y José Manuel Romero Campos, respectivamente, dieron la bienvenida a las nuevas empleadas.

Vega destacó que "la reforma de la administración local llevada a cabo por el Gobierno de España elimina cualquier competencia de empleo a los ayuntamientos y adelgaza las posibilidades de acción de la Administración local a favor de las Diputaciones y Comunidades, incluso en el ámbito de Asuntos Sociales, por lo que poner en marcha programas como éstos es cada día más difícil, aunque nosotros seguiremos luchando y buscando alternativas".

Por su parte, Escudero hizo hincapié en el riguroso proceso de selección que se ha llevado a cabo a través del Departamento de Orientación Sociolaboral. "Los políticos no entramos en los procesos de selección, estos se hacen con técnicos cualificados, con transparencia y siempre cumpliendo con la legalidad y los criterios de cada programa".

Así, junto al criterio de rotación, que indica que en igualdad de condiciones socioeconómicas, tendrán preferencia a la hora de participar en programas sociales aquellas unidades familiares que anteriormente no hayan contado con ninguna respuesta social, se siguen criterios socioeconómicos consensuados y aprobados por unanimidad de todas las secciones sindicales en el seno de la Mesa General de Negociación. Criterios similares a la Junta de Andalucía y Diputación de Sevilla para sus programas de empleo.

Durante su intervención, el primer edil señaló que "el Ayuntamiento está realizando en 2014 el mayor esfuerzo en empleo social de toda la legislatura. Hoy podemos llevar a cabo este plan de empleo porque hemos hecho los deberes y las políticas que hemos desarrollado en estos años de gobierno han sido las correctas”.

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