El impulso a la economía y el fomento del empleo es eje vertebrador principal de la acción del Gobierno local y que desarrolla no sólo a través de planes municipales de empleo o cofinanciando programas con otras Administraciones. Así, para reforzar la empleabilidad el Ayuntamiento ha trazado entre sus estrategias reforzar la intermediación entre la empresa privada y las personas demandantes de empleo, fomentando de ese modo la colaboración público-privada encaminada a aumentar la inserción.

Como señala la delegada de Empleo, Raquel Vega, "La Rinconada, desde lo público, va a profundizar en todas las líneas estratégicas que permitan aumentar la empleabilidad, propiciando intermediación, coordinación, colaboración e incentivos a la empresa privada para intentar que el máximo empleo posible se genere y consolide en la localidad".

Para ello, el Ayuntamiento de La Rinconada, a través de Soderinsa, ha ampliado sus recursos para promover la inserción y luchar activamente contra el desempleo. A la reactivación del programa Andalucía Orienta en 2016, el refuerzo en empleabilidad del DOSLA o el Pacto Local por el Empleo y Observatorio Municipal, hay que sumar nuevas acciones y programas encaminados a detectar y ser nexo de unión entre ofertas y demandas de empleo del sector privado.

Agencia de Colocación Municipal
La Agencia cuenta con autorización del SAE para ejercer funciones de intermediación pública. Se trata de un servicio gratuito, tanto para demandantes de empleo inscritos en la Agencia, como para las empresas ofertantes, cuya finalidad es ayudar en la gestión e interacción para la inserción laboral. De este modo, las empresas que deseen incorporar a trabajadores tendrán a su disposición un recurso sin coste económico, instalaciones o del propio tiempo empleado en la selección. Es decir, que la Agencia de Colocación no da empleo, pero puede ayudar a encontrarlo. Recibe ofertas de empleo y su función es poner en contacto a las personas desempleadas inscritas en la agencia, con las empresas también inscritas y que solicitan un perfil concreto para cubrir alguna vacante en su empresa. En estos meses, se han registrado 1665 personas, 110 empresas, y se han suscrito 77 contratos de trabajo.

Bono Joven de La Rinconada
A lo largo de 2015, alrededor de medio centenar de jóvenes han sido contratados gracias a este plan propio del Consistorio que incentiva la contratación de jóvenes de entre 16 y 39 años de la localidad en empresas locales y de la provincia de Sevilla. Este año se pondrá en marcha una nueva edición del BONO JOVEN y además, nace para los mayores de 40 años un nuevo programa de incentivos a la contratación.

Iniciativas para mejorar la empleabilidad
La formación es básica para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, por eso, desde el área de Formación y Empleo se puso en marcha el plan de Ayudas para la Formación no Reglada con el que se pretende ayudar a las personas demandantes de empleo a financiarse cursos en centros homologados que les permitan mejorar su curriculum. En 2015 se beneficiaron 29 personas que recibieron el 50 por ciento del coste total del curso (con un máximo de 300 euros), sufragándose en casos excepcionales hasta el 100 por ciento.

Vives Emplea
24 personas se han beneficiado de este proyecto de inclusión sociolaboral en el que durante seis meses han adquirido y perfeccionado sus habilidades y competencias a través de sesiones grupales, personalizadas, creación de redes, visitas a empresas y talleres. Cuatro se han incorporado al mercado laboral y cinco se encuentran ampliando su formación. Hasta 40 personas han participado en acciones formativas complementarias.

Mesas de trabajo
El Ayuntamiento mantiene reuniones periódicas con empresarios, comercios y sindicatos con el fin de intercambiar experiencias y conocimientos en materia de empleo, así como para estudiar las evoluciones del mercado de trabajo y conocer de primera mano las necesidades de empleo. Además, a lo largo de 2015 y en este 2016 ha realizado y va a realizar visitas a diferentes empresas de los diferentes parques empresariales locales para conocer recursos y necesidades formativas y de inserción.

Colaboración con otros colectivos empresariales
La Cámara de Comercio de Sevilla en colaboración con el Consistorio rinconero organizó en la localidad la I Feria del Empleo en la que expertos en la materia impartieron talleres y ponencias para mejorar las habilidades comunicativas de los asistentes y dar a conocer las últimas novedades y herramientas para la búsqueda de empleo. Alrededor de 850 personas y 17 empresas participaron en la feria. Además también con este colectivo se han impartido talleres para empresarios y emprendedores.
Otro de los colectivos con los que se trabaja es la Confederación de Empresarios de Sevilla y la Asociación de Empresarios Rinconada Global, no sólo a través de seminarios formativos, sino con el proyecto 'Apoyo al inicio del Coworking' con el que se pretende apoyar la creación de empresas y prestar asesoramiento y ayuda a autónomos y emprendedores y se busca poner en valor las instalaciones de las asociaciones empresariales como centro de cotrabajo al objeto de que autónomos y empresas de reciente creación tengan un lugar para el inicio de su actividad empresarial.

Asesoramiento a empresarios y emprendedores
Soderinsa veintiuno y el CADE (Centro de Apoyo de Desarrollo Empresarial) ofrecen en su sede del Centro de Formación Juan Pérez Mercader asesoramiento gratuito para aquellos que quieran poner en marcha una idea empresarial o negocios que quieran mejorar y actualizar sus servicios. Es prioridad potenciar la estrategia volcada con el asesoramiento a emprendedores y empresarios.