Empleo |
El Consistorio pone en marcha numerosos programas para la creación de puestos de trabajo e impulsa la inserción laboral con acciones formativas en ocupaciones con alta demanda
Independientemente de que las competencias en materia de empleo correspondan a la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de La Rinconada tiene un compromiso con la creación de puestos de trabajo. Aquella célebre frase que pronunciaba el alcalde, Javier Fernández, hace unos años, "el empleo es nuestra principal preocupación y ocupación", se traduce en que la delegación que encabeza Raquel Vega, tanto con recursos propios como con fondos dependientes de otras administraciones, ha puesto en marcha numerosos programas de empleo. Y dentro de esa transversalidad y sinergia también juega un papel fundamental la formación como el atajo más eficiente para el acceso al mercado laboral, lo que implica que el municipio ha desarrollado una amplia batería de acciones en sectores de alta empleabilidad.
El pasado mes de julio se aprobaba una modificación presupuestaria cuyo importe ascendía a más de 4 millones de euros entre los fondos que aportaba el propio Consistorio y los provenientes de otras Administraciones o Instituciones, para "ofrecer nuevas respuestas en la atención a las principales necesidades que plantea la ciudadanía", entre las que, por supuesto, se encuentra el empleo.
Entre los programas de empleo, además de nuevas incorporaciones con cargo al programa autonómico Emple@Joven, +30, +45 y +55, el Plan Impulso, con fondos propios del Consistorio, con la finalidad de completar la atención a las personas desempleadas desde la perspectiva del incremento de posibilidades de incorporación o desarrollo en el mercado laboral a personas que no han sido beneficiarias de otros programas de empleo, el Plan Activa, financiado en su totalidad por el Ayuntamiento de La Rinconada y que incide de modo preferente en los sectores de mayor destrucción de empleo durante la crisis, observando situaciones de desempleo de larga duración así como casos donde se precisan días de contratación para la activación de prestaciones, y el PEUM (Programa Extraordinario de Urgencia Municipal), que anuncia nueva convocatoria -cofinanciada con la Diputación de Sevilla- y que se dirige a la prevención de la exclusión social, especialmente aquellas más desfavorecidas y que siguen sufriendo problemas de paro y precariedad económica.