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El Ayuntamiento renueva el Pacto por el Empleo con los sindicatos

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El Consistorio, UGT y CC.OO. coinciden en la importancia de este acuerdo, valoran los objetivos conseguidos durante el primer año y fijan las prioridades en la revitalización del empleo tras la pandemia del Covid-19, prioritariamente en el sector agrario e industrial

El Ayuntamiento de La Rinconada ha firmado hoy un acuerdo de colaboración con las organizaciones sindicales más representativas, UGT y CCOO, para lo que ha contado con la presencia del alcalde, Javier Fernández, del secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés Viera y el secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán Martínez. También han estado presentes el secretario general de UGT La Rinconada, Manuel Coronel, el responsable de la delegación local de CCOO en La Rinconada, Carmelo Acuña, así como la delegada de Empleo, Raquel Vega, y el edil de Recursos Humanos, Antonio Marín, respectivamente.

Se trata de una alianza por el Empleo que se renueva por segundo año, tras la valoración positiva de la primera edición. Como señala el primer edil rinconero, “renovamos un pacto estratégico por el fomento del empleo y el fortalecimiento del tejido productivo de La Rinconada, lo que se hace más necesario tras la pandemia del Covid-19, después de un trabajo conjunto cuya valoración es muy positiva a lo largo de todo el año y que pone de manifiesto que es necesario un frente común impulsar el diálogo y el análisis conjunto para la creación de planes de acción a medio y largo plazo”.

Por su parte, la delegada de Economía, Formación y Empleo, que ha presentado el acuerdo, se ha referido a que “le hemos incorporado algunas modificaciones que lo mejoran, centradas básicamente en la revitalización económica tras la crisis sanitaria del Coronavirus, prioritariamente en el sector agrario, de servicios, industrial, construcción, energías renovables y nuevas tecnologías, incidiendo en la prevención de riesgos laborales”. Así, prosiguió, estas medidas “se suman a la mesas de trabajo de nuestro observatorio del empleo, partiendo de la buena experiencia del anterior convenio”. Por último, este convenio recoge un “pacto por la formación, como herramienta indispensable para el aumento de la empleabilidad y el acceso al mercado laboral”.

Desde los sindicatos, el Secretario General de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, ha destacado la importancia del acuerdo, agradeciendo al Ayuntamiento “su sensibilidad con el mundo laboral y su predisposición al trabajo conjunto con los sindicatos”. El Secretario General de UGT Sevilla se refirió a que “tras el Covid-19 tenemos que incidir en el diálogo social y en velar por el cumplimiento, por parte de los trabajadores y la empresas, de las distintas medidas preventivas encaminadas a evitar la propagación”.

El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, al respecto, ha puesto en valor la firma de este acuerdo y lo ha calificado de muy positivo, agradeciendo al Consistorio la renovación de la confianza, lo que “pone de manifiesto que el trabajo realizado es muy positivo”. Vidán ha destacado "la apuesta del equipo de Gobierno municipal y del alcalde por dinamizar acciones divulgativas para resaltar la importancia de la salud y la seguridad en el trabajo y abordar conjuntamente las iniciativas necesarias para incidir en los diferentes sectores productivos". Según el secretario general de CCOO de Sevilla, "La Rinconada es un buen ejemplo de la importancia de diversificar los sectores productivos para mantener la economía a flote en el caso de que alguno de ellos se vea afectado, como el caso del turismo ante el Covid-19”.

Prevención Riesgos Laborales

El Ayuntamiento de La Rinconada, junto con las organizaciones firmantes de este acuerdo, impulsará campañas de sensibilización, medidas y protocolos, al objeto de extender la prevención de riesgos, aprovechando los medios y posibilidades de difusión que empresas municipales, organismos autónomos y del propio Ayuntamiento. Entre estas actuaciones se prevén acciones concretas en prevención de riesgos laborales, con especial hincapié en materia de COVID-19, vinculadas a campañas específicas sobre materias y colectivos a propuestas de las organizaciones firmantes, incidiendo especialmente en Pymes, empresas adjudicatarias, espacios de concentración empresarial, colectivos y sectores más vulnerables.

Mesa para la promoción del empleo

Tanto el Ayuntamiento de La Rinconada como los sindicatos firmantes, declaran el objetivo de constituir una Mesa para la Promoción de Empleo en La Rinconada, desde la coordinación de actuaciones encaminadas tanto al análisis y diagnóstico de los sectores productivos, como para la planificación de medidas de fomento de la empleabilidad. Dada la importancia de la formación para el fomento de la empleabilidad, se prestará especial atención al asesoramiento y diagnóstico de necesidades formativas que puedan suponer nuevas oportunidades de empleo en nuestra localidad, mediante el establecimiento de un catálogo de acciones formativas y actuaciones concretas para mejora de la empleabilidad. Este Equipo de Trabajo consolidará un espacio de participación y diálogo con los agentes sociales, que generará ideas y propuestas al servicio del Observatorio de Empleo de La Rinconada, impulsado por el Ayuntamiento de La Rinconada.

Los sindicatos UGT y CCOO llevarán a cabo estudios e informes socioeconómicos sobre los distintos sectores productivos y su incidencia en términos de empleo. La concreción y prioridad de estos trabajos se aprobará en la Mesa para la Promoción del Empleo en La Rinconada creada a tal efecto.

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