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La pandemia multiplica el esfuerzo en empleo, con 1,5 millones de euros para casi 350 contrataciones
Empleos |
El Consistorio apuesta por programas de contratación propios, cuya dotación se ha ampliado considerablemente desde el inicio del Estado de Alarma
Según el Estatuto de Autonomía de Andalucía, en su
artículo 63, “corresponden a la Comunidad Autónoma, en el marco de la
legislación del Estado, las competencias ejecutivas en materia de empleo y
relaciones laborales”. Sin
embargo, el Ayuntamiento de La Rinconada siempre ha realizado una apuesta
decidida por esta materia, como uno de sus pilares de actuación, complementando
con fondos propios programas derivados de otras Administraciones y creando
iniciativas propias con fondos municipales con el objetivo de que “nadie se
quede atrás”, amparado en la Ley 9/2016, “una vez garantizados los Servicios
Sociales Comunitarios en su municipio, los Ayuntamientos, de acuerdo con su
capacidad financiera, podrán prestar los Servicios Sociales Especializados que
consideren necesarios, de acuerdo con los requisitos previstos en la
legislación estatal y autonómica en el marco de la planificación establecida
por la Comunidad Autónoma conforme a lo previsto en la legislación aplicable”,
los que circunscribe la contratación a empleo auxiliar, que han permitido dar
respuesta a cerca de 350 personas del municipio tras una inversión de en torno
a 1,5 millones de euros, a las que habría que sumar otras 300 que han
encontrado trabajo gracias a la Agencia de Colocación.
Como destaca la delegada de Empleo, Raquel Vega, “el
Ayuntamiento siempre ha tenido un compromiso claro de ir más allá de las
políticas sociales especialmente en momentos tan delicados como el que vivimos,
por lo que financiamos programas y suplementamos los de otras administraciones”.
En este sentido, Vega se ha referido a que el Consistorio “está muy pendiente
de las oferta de empleo público para convocar nuevas plazas”.
Así, se han desarrollado contrataciones que han
priorizado en los sectores más vulnerables de la sociedad, aquellos parados de
larga duración, en riesgo de exclusión, personas que han finalizado un ERTE,
Autónomos que se han visto obligados a cesar en su actividad, familias con
menores a cargo, desfase entre ingresos y gastos básicos, víctimas de violencia
de género, personas con discapacidad en la unidad familiar o familias
monoparentales, entre otras.
Estas acciones forman parte de un plan integral que va sumando ediciones de programas ya conocidos, junto con otros de nueva creación.
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Plan |
Financiación |
Objetivos |
Contratos |
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Activa Empleo |
Sobre un presupuesto
inicial de más de 200.000 euros, se amplió un 100% y está prevista una nueva
ampliación de forma inminente
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·
Limpieza
·
Servicios
auxiliares
·
Control
de accesos
|
Familias en
situación vulnerables
35 contratos |
|
Impulso |
Sobre créditos
iniciales el presupuesto se amplió hasta un importe cercano a los 600.000
euros
|
·
Limpieza
de choque
·
Limpieza
de colegios
·
Limpieza
de edificios públicos
|
·
Menores a cargo
·
Desfase entre
ingresos y gastos básicos
·
Víctimas de
violencia de género
·
Personas con
discapacidad
·
Familias
monoparentales
60 contratos |
|
AIRE (Junta de Andalucía) |
Aportación adicional
de fondos propios de 60.000 euros
|
-
De 18 a más
de 45 años
·
Limpieza
·
Barrenderos
·
Administrativos
-
De 30 a
44 años
·
Asesores
Empresa
-
Más de
45 años
·
Graduados
sociales
|
67 contratos, de los
que ya se han formalizado 6
|
|
Plan de Empleo Social (PEUM) (Diputación de Sevilla) |
Complemento de los
fondos de Diputación de en torno a 58.000 euros adicionales alcanzar las
máximas contrataciones y cubrir los costes salariales al 100 %.
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·
Refuerzos
y planes de choque de limpieza viaria
·
Completar
periodos de cotización
|
·
Riesgo de exclusión social
·
Unidades familiares con menores o dependientes
a cargo
·
Familias con dificultades para estudiar
·
Mujeres en riesgo de exclusión social 146 contratos |
|
Plan de Empleo Extraordinario (Diputación de
Sevilla)
|
Complemento de los
fondos de Diputación de en torno a 70.000 euros adicionales alcanzar las
máximas contrataciones y cubrir los costes salariales al 100 %.
|
·
Limpieza
viaria
·
Refuerzo
control accesos
·
Prevención
frente a la pandemia
|
·
Riesgo de exclusión social
·
Unidades familiares con menores o dependientes
a cargo
·
Familias con dificultades para estudiar
·
Mujeres en riesgo de exclusión social 65 contratos |
|
Vida |
En proceso de
redacción de las bases
|
·
Atención
integral a escena urbana de La Rinconada a consecuencia de la pandemia
|
·
Personas
en situación vulnerable
·
Parados
de larga duración
·
Pérdida de
empleo por la pandemia
Número de contratos por determinar |
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Agencia de colocación |
Servicio público
gratuito para demandantes y empresas, autorizado y homologado por el SAE
|
Conectar oferta y
demanda laboral y acompañar a los demandantes en su camino a la inserción
|
Servicio consolidado
que desde su creación ha permitido la inserción de casi 300 personas
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