Igualdad |
Analizó la campaña que se va a poner en marcha para darlo a conocer a la ciudadanía, al tiempo que anunció la incorporación al Punto Visible de asesoramiento en materia jurídica referente a delitos de odio
El
pasado mes de julio, La Rinconada ase convertía en el primer municipio de la
provincia en aprobar un plan municipal plurianual LGTBI+, reafirmando el apoyo
a este colectivo, hacia cuyas políticas municipales han sido pioneras. En 2015,
La Rinconada se adhería a la Red de Municipios Orgullosos y se realizaba el
izado de la bandera arcoíris en el patio del Ayuntamiento. Un año
después se celebraría la primera edición del Mes de la Diversidad con
encuentros, charlas y actos culturales y en diciembre de 2016 se pondría en
marcha el Punto Visible de La Rinconada siendo el primero de la Red de
Municipios Orgullosos en abrir sus puertas después del de Sevilla capital.
Lemas como ‘Así soy yo’ o ‘El amor siempre vencerá’ han inspirado desde
entonces los sucesivos meses de la Diversidad que cada junio se han conmemorado
en La Rinconada. En las últimas Elecciones, el área de Igualdad se convertía en
Igualdad y Diversidad.
La
delegada del ramo, Noelia Ramírez, se mostraba muy satisfecha con el respaldo
unánime obtenido porque “hay muchas personas detrás de este plan municipal en
cuanto que es el resultado de un proceso participativo muy enriquecedor al que
han podido sumarse todos los vecinos y vecinas que quisieron, haciéndonos llegar
sus propuestas en base a un borrador inicial elaborado conjuntamente por el
Área de Igualdad y Diversidad y la Asociación Adriano Antinoo partiendo de la
realidad que se vive en el Punto Visible LGTBI+ de La Rinconada. Esas
propuestas se pusieron en común, se valoraron, se debatieron en encuentros
online y se hicieron llegar por email al área, la mayoría de ellas se
incorporaron al borrador formando parte ya del documento definitivo aprobado”.
Recientemente, se ha celebrado la primera reunión de seguimiento, en la que se han evaluado los avances producidos desde su puesta en servicio, al tiempo que se anunciaba una campaña audiovisual donde se expondrá de forma ágil y sencilla en que consiste el Plan, cual es la población a la que va dirigido y sus objetivos. Dentro de las actividades de sensibilización se ha establecido las fechas de febrero y abril para realizar sendos webinars sobre distintas temáticas LGTBI+ de actualidad. También se evaluaron las propuestas culturales LGTBI exhibidas en el municipio y como su difusión puede ayudar al colectivo. En dicho encuentro, además de la propia Ramírez, como delegada de Igualdad y Diversidad, participaron Pablo Morterero, presidente de Adriano Antinoo, Jesús Tudela y José Raya, del Punto Visible de La Rinconada, Rosa Martínez, coordinadora del área de Igualdad, y Ginés Zamora, abogado que se encargará del nuevo servicio que se incorpora al Punto Visible de La Rinconada y que ofrecerá asesoramiento jurídico especializado sobre delitos de odio.