Se trata de acciones formativas para facilitar el acceso al mercado laboral que desarrolla el Ayuntamiento de la mano de ‘Acción contra el Hambre’
El Ayuntamiento de La
Rinconada, de la mano de ‘Acción contra el Hambre’, ha puesto en marcha una
nueva edición de ‘Vives Emplea’ y ‘Vives Aprende’, más conocido como la Escuela
de Logística. Se trata de dos acciones formativas plenamente consolidadas en el
municipio que persiguen facilitar la inserción laboral a sus participantes.
El
programa ‘Vives Emplea’, está enfocado a mejorar las destrezas de cara a la
búsqueda de empleo, está en proceso de selección para una nueva edición.
Dirigido
prioritariamente a las personas de La Rinconada y de los municipios de
alrededor, Vives Emplea, que tiene un periodo de duración de seis meses, ayuda
a las personas participantes a que adquieran o perfeccionan sus habilidades
sociales y sus competencias de empleo, a través de sesiones grupales y
personalizadas, creación de redes y posicionamiento en el contexto directo.
Como
explica Alicia Parejo, que se encarga de desarrollar la formación, “en Vives
encontrarás las ganas y las herramientas para seguir luchando por tus objetivos
con el apoyo de un gran equipo”.
El ‘Vives Aprende’ o ‘Escuela de Logística’ está
enfocado en la misma dirección, aunque focaliza su acción formativa en este
sector, considerado de alta empleabilidad, máxime cuando esté en marcha el
Centro Logístico de Majaravique, ubicado en La Rinconada que será el mayor de
toda Andalucía. ‘Vives Aprende’ se centra, en esta nueva edición en la
formación en competencias para profesionales en gestión logística y
trabajará un programa de
mentoring adaptado a las necesidades,
perfil y experiencia previa de cada participante.
Ambos programas cuentan con la financiación del Fondo
Social Europeo.
Durante el acto de apertura, que tuvo lugar de manera
telemática, estuvieron presentes las responsables de ambas formaciones, Alicia
Parejo y Maite González, así como la delegada de ‘Acción contra el Hambre’ en Andalucía
y Extremadura, María Isabel Soto, además de responsables técnicas del área de
Formación del Ayuntamiento y la delegada municipal, Raquel Vega, que destacaba
los buenos resultados de otras ediciones: “es muy
gratificante escuchar, de boca de los propios participantes, lo que este
programa les ha ayudado para la inserción laboral y, en este sentido, a
aquellas que han optado por seguir formándose para aspirar a un mejor trabajo”. Vega se refería a la situación de la pandemia y a cómo ha tenido que adaptarse y prepararse esta
iniciativa para poder desarrollarse en los más diferentes escenarios: “con las dificultades de esta época, conseguir adaptarnos para que de
forma online se puedan realizar este tipo de formación y se consiga que exista
cohesión en los grupos, es algo muy positivo, y estoy convencida de que cuando
la vida se normalice, todos nuestros participantes saldrán desde la línea de
salida más preparados a buscar su sitio en el mercado laboral”.
Tras la reunión, la delegada de Formación de La Rinconada aprovechaba sus Redes Sociales para desear suerte a los y las participantes en ambas acciones formativas: “Formación técnica, habilidades sociales, intermediación, posibilidades de prácticas, competencias... Los programas anteriores nos dejan buenos resultados en inserción académica y laboral. Estamos convencidos de que esta convocatoria también mejorará las oportunidades de todos sus participantes. Arrancamos con ilusión, ganas y tenacidad. ¡¡¡Buena suerte!!!”.