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El Ayuntamiento aboga por fortalecer la negociación y el diálogo en la empresa y apoya soluciones viables para la plantilla de Ryanair

Empleos |

El alcalde de La Rinconada, Javier Fernández, y la delegada de Empleo del Consistorio, Raquel Vega, han mantenido una mesa de trabajo con el secretario general de CCOO Sevilla, Carlos Aristu, representantes sindicales de CCOO e integrantes del comité de empresa de SIAM (Ryanair) para profundizar en el conflicto laboral que atraviesa la empresa de mantenimiento de aeronaves

La plantilla del mantenimiento de los aviones de Ryanair en Sevilla, realizada a través de la empresa SIAM (Spanish International Aircraft Maintenance), junto a CCOO Industria viene reivindicando un cambio de actitud de la Dirección, el reconocimiento profesional y el cumplimiento de la legislación laboral dentro de la empresa. Ante esta situación, el alcalde de La Rinconada, Javier Fernández, y la delegada de Empleo, Raquel Vega, han mantenido hoy una reunión, en el Consistorio rinconero, con el secretario general de CCOO Sevilla, Carlos Aristu, el secretario de Política Institucional de CCOO Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO Sevilla, Javier Rodríguez Navas, el secretario de Acción Sindical del Sindicato Provincial de Industria de CCOO Sevilla, Javier Moreda e integrantes del  comité de empresa de CCOO en SIAM.

En dicha reunión, el Ayuntamiento ha trasladado la preocupación institucional ante las reivindicaciones de los trabajadores de Ryanair, que han iniciado un calendario de movilizaciones y denunciado ante las autoridades competentes incumplimientos continuados de la normativa laboral.

La Administración local, tal y como lo ha hecho saber el primer edil, invita a fortalecer la cultura de negociación y diálogo en el seno de la empresa y apoya las reivindicaciones que permitan encontrar soluciones viables desde la protección de los derechos de los trabajadores y en el marco normativo laboral.

También el Ayuntamiento expresa su preocupación por la calidad del empleo y la mejora de las condiciones laborales del conjunto de la plantilla y entiende que las conversaciones iniciadas deber propiciar un clima de diálogo que favorezca acuerdos que permitan mejorar los objetivos compartidos, así como un calendario laboral que posibilite un equilibrio entre las necesidades productivas y las justas demandas de la plantilla de trabajadores, representada por su Comité de Empresa.

Por otro lado, el Consistorio rinconero ha pedido a la Junta de Andalucía que evite la devaluación de las condiciones laborales y la pérdida de viabilidad de la industria aeronáutica, para que la comunidad andaluza no siga perdiendo músculo industrial.

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