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Finalizan los 30 Proyectos Integrales para la Inserción Laboral

Empleo |

Se han desarrollado 4 acciones formativas: ‘Auxiliar de almacén, operador de carretillas elevadoras y prevención de riesgos laborales’, ‘Atención al público y manipulador de alimentos’, ‘Transformación Digital y Ofimática’, y ‘Prevención de riesgos laborales nivel básico y trabajos de instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica’

El área de Formación y Empleo del Ayuntamiento de La Rinconada está llevando a cabo el programa ‘Proyectos Integrales para la Inserción Laboral’.  Se trata de un programa subvencionado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Andalucía, cuyo objetivo es conseguir la inserción laboral de colectivos vulnerables, proporcionándoles acciones de orientación laboral, formativas y para la inserción, para acercarles al mercado laboral y mejorar sus posibilidades de empleabilidad.

Desde febrero de 2024 y hasta junio de 2025, se llevan a cabo la gestión y ejecución de 30 Proyectos Integrales (30 participantes), que han estado dirigidos a personas desempleadas inscritas como demandante de empleo, no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo, pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos vulnerables: personas con discapacidad; desempleadas de larga duración; mayores de 45 años; migrantes; en situación de exclusión social y perceptoras de prestaciones, subsidio por desempleo o Renta Activa de Inserción.

Hasta la fecha actual, se han completado los 30 Proyectos Integrales ( 30 participantes ), aprobados en la subvención concedida al Ayuntamiento rinconero de 135.000 euros para financiar la atención a estas personas, y se han desarrollado 4 acciones formativas: un curso de ‘Auxiliar de almacén, operador de carretillas elevadoras y prevención de riesgos laborales’, de 75 horas de duración, con 10 personas y que se ha llevado a cabo en el Centro de Formación Contreras; otro de ‘Atención al público y manipulador de alimentos’, de 50 horas de duración y que se ha realizado en Enseñanza Forper S.L, con 7 participantes; otro curso de ‘Transformación Digital y Ofimática’, de 50 horas de duración, que se ha impartido en nuestras las instalaciones del Centro de Formación Juan Pérez Mercader con 7 participantes y también ha sido impartido por Centro de Formación Contreras, al igual que la última de las formaciones de ‘Prevención de riesgos laborales nivel básico y trabajos de instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica’, de 66 horas de duración y en el que han participado 6 personas desempleadas.

De estas dos últimas formaciones ha hecho entrega, recientemente, el delegado de Formación y Empleo, Antonio Marín, de los diplomas correspondientes a las personas participantes.

Marín ha señalado que “este proyecto no sólo ha sido una gran oportunidad para las personas demandantes de empleo sino también para las empresas, ya que nuestro propósito es ofrecer las personas participantes adecuadas a las necesidades de los puestos a cubrir, dotándolas de la formación requerida. Se están alcanzando altos índices de inserción laboral, cumpliendo así con el objetivo del programa de mejorar las oportunidades de empleo de estos colectivos”.

 

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