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Más de 30 jóvenes universitarios favorecidos por la beca Primera Experiencia 2025

Empleo |

“Sus miradas abiertas y jóvenes nos proporcionan ideas frescas y sugerencias para seguir mejorando los servicios público municipales” señala la I Teniente de Alcalde, Raquel Vega, que ha recibido a los y las jóvenes en el Centro Cívico Los Silos

El Ayuntamiento de La Rinconada, a través de sus áreas de Formación y Empleo, llevan a cabo el programa de Becas Primera Experiencia, a través del cual las personas beneficiarias realizan durante 6 meses prácticas universitarias extracurriculares en servicios públicos municipales recibiendo por ello un incentivo a la formación de 500 euros brutos/mes. Estas ayudas, están dirigidas a estudiantes universitarios empadronados en el municipio, con al menos unos seis meses de antigüedad. Asimismo, deben acreditar haber superado al menos el 50 por ciento de los créditos necesarios para obtener el título, así como el resto de los requisitos exigidos por la normativa de la universidad a la que pertenezcan.

Recientemente, la I Teniente de Alcalde, Raquel Vega, se reunía con los más de 30 estudiantes que se encuentran participando en el programa. Vega explicaba que “la intención de este programa dar la oportunidad a los jóvenes de conocer de primera mano la gran actividad laboral que tiene el Ayuntamiento y ofrecerles una experiencia formativa en centros de trabajo, orientado a captar propuestas de mejora de servicios públicos. Su mirada abierta y joven nos proporciona ideas frescas y sugerencias para seguir mejorando los servicios público municipales”.  Y remarcaba que este es un programa pionero en la provincia de Sevilla.

En palabras del delegado de Formación y Empleo, Antonio Marín: “Este proyecto tiene una importante valoración en ediciones anteriores por parte de los estudiantes. Se complementa con la oferta formativa propia del Ayuntamiento en nuevas tecnologías, en igualdad y en otras materias que pueden reforzar el aprendizaje académico y que, a mayores, se le ofrece una mentorización complementaria a través de la Agencia Pública de Intermediación Laboral. Esta, en los últimos años, ha posibilitado como servicio gratuito de conexión de oferta y demanda más de 300 inserciones”.

El Ayuntamiento trabaja en un Plan Joven, transversal a todas las áreas municipales y que, en el caso de la formación engloba, además de estas ayudas, becas universitarias y de desplazamiento, ayudas a la realización de prácticas en empresas, itinerarios conducentes a certificados de profesionalidad, becas de Bachillerato y Ciclos Formativos, becas de idiomas y estancias en el extranjero.

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