El pasado 11 de marzo el Centro Cultural de la Villa acogió los VIII Premios a la Igualdad, para homenajear a todas aquellas personas del municipio que luchan por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.  A la gala, que se ha convertido ya en una tradición en la localidad y cuenta con una gran expectación,  asistieron más de 400 personas.
Los primeros en recibir el premio fueron los coordinadores y las coordinadoras  de coeducación de los centros educativos. Tras éstos, subió al escenario la escultora Inmaculada Quesada Andreu, por su destacada labor en una profesión en la que siguen escaseando las mujeres.
También se premió a María José Gómez Pérez y a María Velázquez  Zarza, por su participación en el proyecto Equal Mare, en concreto por el 'Curso de Instalaciones de Energía Solar'.
Asimismo, se reconoció el trabajo de una empresa, Agrama, creada  en 1998, por los hermanos Mª Isabel , Elisa Mª y Eduardo Ridao. Durante este tiempo el laboratorio ha adquirido una gran trayectoria en la realización de análisis, en especial para la industria alimentaria, el sector ambiental  y el sector agrícola, un sector con poca representación femenina. No obstante, el 75 por ciento de la plantilla de la empresa está compuesta por mujeres.

 

En el ámbito institucional, el Área de Igualdad otorgó el premio a la presidenta  del Parlamento de Andalucía, María del Mar Moreno, por su trayectoria personal, política y de responsabilidad institucional.
La presidenta del Parlamento destacó la importancia de que las mujeres se vayan incorporando a puestos de trabajo tradicionalmente masculinos, pues, según ella, "si lo hubiesen hecho antes ahora habría más avances científicos y educativos". Asimismo, agradeció a todas las mujeres que luchan por que esta igualdad sea efectiva ya que "sólo soy un producto fruto del esfuerzo que todas hemos realizado por que la mujer asuma puestos de responsabilidad".
Durante la gala también intervino la delegada de Igualdad y Bienestar Social, Pilar Escudero, que mostró su firmeza por "que esta igualdad sea real y sigamos avanzando en todos los ámbitos", y el alcalde, Javier Fernández, quien reafirmó la apuesta de la Administración por la Ley de Igualdad, encaminada a erradicar la discriminación que aún existe en muchos ámbitos laborales, sobre todo cuando se trata de puestos de dirección, para que en un futuro "no tengamos ni siquiera que hablar de igualdad pues significará que hemos superado todas las diferencias".