El Pleno municipal aprobó en diciembre el I Plan de Igualdad de Oportunidades, un documento integral englobado en la iniciativa comunitaria Equal que supone «un compendio de medidas para concienciar y sensibilizar al conjunto de la ciudadanía desde la Administración más cercana, el Ayuntamiento», como resumió la delegada de Igualdad, Pilar Escudero.

Este Plan tendrá vigencia en el cuatrienio 2005-2009. En su redacción han participado técnicos de las distintas Concejalías y servicios municipales, que periódicamente realizarán una evaluación de las actuaciones emprendidas.

Entre los objetivos y acciones más significativas figuran:

Comunicación

Objetivo: Fomento de la igualdad mediante acciones ejemplificadoras. Eliminación del lenguaje discriminatorio de los medios institucionales. Acción: Radio Rinconada ofrecerá los viernes (9:00 horas) un espacio centrado en la igualdad. Revisión del lenguaje sexista.

Educación / juventud

Objetivo: Rehacer el sistema de valores y hábitos para construir un sistema coeducativo. Acción: Campañas en centros educativos.

Cultura / participación

Objetivo: Fortalecer la presencia femenina en la vida cultural. Acción: Descuentos y acciones positivas para favorecer la participación en la programación cultural. Continuación del apoyo al asocianismo de mujeres.

Deporte

Objetivo: Favorecer el acceso de la población femenina al deporte. Acción: Garantizar la diversidad de horarios en la oferta.

Urbanismo / Medio Ambiente

Objetivo: Aumentar la participación y grado de conocimiento. Acción: Promover un respeto corresponsable con el medio ambiente. Talleres donde las mujeres aporten ideas para mejorar la calidad de vida.

Formación / Empleo

Objetivo: Potenciar la formación. Acción: Desarrollo de nuevos programas de formación. Apuesta por las nuevas tecnologías.

Derechos Sociales

Objetivo: Potenciar la coordinación y el enfoque de género.

Salud / Consumo

Objetivo: Mejora de la salud en distintas etapas evolutivas.

Conciliación

Objetivo: Compaginar las responsabilidades personales, laborales y familiares entre hombres y mujeres. Acción: campañas de sensibilización. Destacar la importancia del trabajo no remunerado en el hogar.

Seguridad

Objetivo: Prevenir la vilencia de género. Acción: Asesoramiento integral sobre violencia de género. Consolidación de la Comisión Local de Seguimiento.