La trayectoria de dos empresas que se abren camino en sectores donde la presencia masculina continúa siendo notablemente significativa y el trabajo de los agentes sociales que integran la Comisión Local Contra la Violencia de Género recibieron este año un Premio a la Igualdad, en la multitudinaria cena que puso broche a la conmemoración local del 8 de Marzo. Premios, que como precisó la edil de Igualdad, Pilar Escudero, "reconocen y destacan la defensa de las mismas oportunidades para hombres y mujeres".

La cooperativa Las Siete Rosas, distinguida también recientemente por el Instituto Andaluz de la Mujer con el premio Meridiana, constituye uno de los currículos empresariales tildados de ejemplar desde el Ayuntamiento. Esta sociedad fue «constituda por mujeres de entre 35 y 50 años de edad, con situaciones familiares diferentes y con experiencia en el campo». «Mujeres, que gracias a la iniciativa comunitaria Equal, recibieron formación para el empleo en jardinería», un ámbito donde pretenden ahora ampliar mercado y ofrecer nuevas oportunidades laborales a más mujeres. Desde el CMIM se hizo entrega además, de un Premio a la Igualdad a la empresa Instalaciones Medina Rodríguez, que cuenta con tres mujeres en sus puestos de dirección y está especializada en instalaciones eléctricas, de climatizacion y de fontanería, entre otras prestaciones. En ambos casos, Escudero coincidió en calificar a estas mujeres como «emprendedoras en una actividad empresarial dominada por el hombre». «Con su trabajo diario demuestran que son iguales de profesionales en el sector».

Los esfuerzos realizados desde la Comisión Local de Seguimiento a la Violenciade Género merecieron el tercer Premio a la Igualdad de la convocatoria de 2005. Este ente fue constituido en marzo de 2000 y está integrado por representantes del CMIM, Derechos Sociales, Educación, el Centro de Salud, Salud Mental, Policía Local y Guardia Civil. Junto a la puesta en marcha de un protocolo de actuación coordinada, la Comisión ha ahondado en la prevención desde la concienciación.

Gala de la Igualdad

El calendario de propuestas institucionales en torno al 8 de Marzo se inauguró en la jornada de celebración del Día Internacional de la Mujer, con la Gala de la Igualdad 2005, donde desde el CMIM se hizo entrega de los diplomas que acreditan la participación en las diferentes acciones formativas y cursos impartidos durante el pasado año.

Cine, teatro, exposiciones, ponencias y actividades de convivencia en los colectivos AMAF, Mujeres Progresistas 2000 y la Peña Marifé de Triana han completado el programa conmemorativo de la Concejalía de Igualdad.