El Centro de Formación Municipal 'Cáñamo 2' acogió recientemente la clausura y la entrega de diplomas a los 14 alumnos y alumnas que han completado el curso de Proempleo IV 'Actividades de venta. Atención al cliente comercial'.

Al acto asistieron el alcalde, Javier Fernández, y la delegada de Bienestar Social, Pilar Escudero, quienes coincidieron en señalar que "este programa supone un paso más en vuestro camino para conseguir un empleo. Si lo habéis aprovechado, saldréis con más oportunidades para acceder al mercado laboral y convertiros en excelentes profesionales".

Durante el curso, de 600 horas lectivas  y que ha incluido una beca mensual por un importe de 360 euros, los participantes han adquirido conocimientos sobre las técnicas de venta, la gestión de la atención al cliente o la venta on-line, además de aprender inglés profesional para actividades comerciales, entre otros módulos transversales y complementarios sobre igualdad de género, respeto al medio ambiente, nuevas tecnologías, habilidades sociales o emprendimiento.

Asimismo, los alumnos han desarrollado tres meses de formación práctica en diversas negocios y entidades del municipio como Clinilab Pastor, Sevilla the Style Outlets o el Patronato de Deportes, así como en grandes empresas como Carrefour, Ikea o El Corte Inglés, entre otras.

"Hoy por hoy, el empresario valora sobremanera que sus empleados estén bien preparados y formados, de modo que este programa se convierte en un magnífico trampolín para que paséis de ser alumnos a convertiros en trabajadores cualificados", sentencia Fernández.

Proempleo IV es un proyecto que abarca 11 comarcas y 83 municipios de la provincia -  entre ellos La Rinconada - aprobado por el Ministerio de Política Territorial y Administración Pública a la Diputación de Sevilla con cargo a la convocatoria 2011 de Ayudas al Fondo Social Europeo, previstas en el eje 2 del programa operativo de adaptabilidad y empleo durante el período de intervención 2001-2013.

El objetivo es desarrollar políticas que generen empleo con una dimensión local, que favorezcan la inclusión social de las personas desfavorecidas, promuevan el avance de las mujeres en el empleo e incrementen su participación duradera en el mercado de trabajo, y fomenten la inserción en el mercado laboral de las personas en situación o riesgo de exclusión social.