El Ayuntamiento sigue trabajando en diferentes programas formativos de cara a optimizar la preparación a la hora de buscar trabajo. Como destaca la responsable municipal del área, Raquel Vega, “seguimos creyendo en la formación como herramienta imprescindible en la búsqueda activa de empleo para aumentar las posibilidades de acceso al mercado laboral”.

Entre las líneas de actuación que lleva a cabo el Consistorio cabe destacar las ayudas conocidas como becas ‘Primera Oportunidad’, que “suponen un primer contacto de los estudiantes con el trabajo que tendrán que realizar, lo que les sirve para adquirir la experiencia que van a demandarles las empresas y, además, recibir una compensación económica por ello”, como destaca el alcalde, Javier Fernández. Esta iniciativa, dotada presupuestariamente con 65.000 euros sirve para que en la actualidad 11 personas estén haciendo prácticas en diferentes departamentos municipales, que se suman a otras seis que ya han finalizado.

Por otro lado, el Gobierno local desarrolla otras ayudas como las Becas de Formación no Reglada en centros y academias homologadas, que gestionadas por el área de Empleo en coordinación con el área de Bienestar Social, financian parte de las acciones formativas que conducen a la obtención de certificados de profesionalidad, de carnets profesionales o de diplomas o certificados de cualificación profesional, teniendo preferencia las acciones formativas que van a desarrollarse en academias o centros homologados de la localidad. Hasta el momento, 10 personas se benefician de ellas en La Rinconada.

Asimismo, cabe destacar las becas Erasmus +, que cuentan con fondos europeos, destinadas a realizar prácticas en el extranjero y que se coordinan conjuntamente con los cuatro IES de la localidad con la finalidad de mejorar la cualificación profesional, técnica y lingüística. En el bienio 2015-2017, se han producido 16 movilidades de estudiantes, mientras que para 2017-2019 hay aprobadas 25 plazas.