Quince estudiantes se han incorporado a diferentes dependencias del Ayuntamiento dentro del programa que desarrolla el Ayuntamiento de La Rinconada con la colaboración de la Fundación Cajasol y que implica un primer contacto de los universitarios con el mundo laboral. Estas becas, denominadas ‘Primera Oportunidad’ se conceden de acuerdo a los principios de igualdad, mérito, capacidad, objetividad y publicidad y durante su duración, cada estudiante desarrollará ciertas competencias y habilidades en las diferentes áreas municipales que le puedan ser de utilidad para su desarrollo personal y profesional.

Los beneficiarios son estudiantes universitarios y de Formación Profesional de Grado Superior empadronados en la localidad desde al menos hace seis meses que deben tener como mínimo el 50 por ciento de los créditos necesarios para la obtención del título y no haber realizado prácticas extracurriculares superiores a las recogidas en la normativa de la Universidad al respecto.

Durante estos meses, este grupo de estudiantes recibirán una formación práctica en las áreas de diferentes áreas municipales, tales como Cultura (Bibliotecas Municipales), Urbanismo, Economía y Hacienda, Juventud, Igualdad y Bienestar Social.

En la presentación, las responsables municipales de Formación, Raquel Vega, y Juventud, Mercedes Bueno, quisieron darles la bienvenida y transmitirles que “aprovechasen la oportunidad de llevar a la práctica sus conocimientos adquiridos en sus correspondientes estudios para enriquecer aún más sus currículum logrando así un perfil competitivo y con mayor empleabilidad”. Vega resaltó el compromiso de la administración local con el empleo en general y con el juvenil en particular: “desde el ayuntamiento ponemos en marcha numerosos programas destinados a facilitar la incorporación de personas con diferentes perfiles al mercado laboral.

A veces con fondos propios y en otros en colaboración con entidades como en este caso la Fundación Cajasol pero siempre con el objetivo de lograr que sean menos los rinconeros y rinconeras inscritos en las listas del SAE porque están trabajando”. Por su parte, Mercedes Bueno, les trasladó la disponibilidad del ayuntamiento en todo lo que pudieran necesitar, recordó que “en la última convocatoria hubo dos personas que no terminaron su tiempo de beca porque encontraron trabajo antes de que pasaran los seis meses” y puso en valor la importancia de esta beca “en cuanto que salís con una experiencia laboral ya demostrable, con una primera contratación en vuestro currículum y añadiendo como un valor añadido a vuestras candidaturas laborales el conocer el día a día de una administración pública que sin duda os sitúa en muy buena posición ante un proceso de selección de personal”.