17/02/2020 PLENO ORDINARIO 15 ENERO 2020
RUEGOS Y PREGUNTAS.
Por el Sr. Concejal del grupo municipal de Izquierda Unida, don Ignacio Ruiz González, formula siguiente pregunta:
¿Hay programado un plan de actuaciones para que las
empresas que se instalen o que ya están instaladas en nuestro término municipal
cumplan con la legislación laboral?
Explica porque es
seguro que multitud de centros de
trabajo que están instalado en nuestro pueblo vulnera esta legislación.
El pasado, 18 de
diciembre, miles de trabajadores y trabajadoras del sector aeronáutico
sevillano mostraron su fuerza y resistencia colectiva sumándonse a una jornada
de huelga, en la que participaron todos los sindicatos de clase, contra los
abusos reiterados de la patronal. La indignación acumulada estalló tras el
despido injustificado de 43 compañeros de la empresa LTK y la producción aeronáutica sevillana se
paralizó, demostrando una vez más, que la única clase imprescindible en la
localidad es la clase obrera y que los únicos avances de los que se disponen
las familias trabajadoras se han conseguido mediante sus luchas.
El epicentro de esta
histórica movilización fue La Rinconada, ya que en nuestro término están
instaladas la mayoría de empresas aeronáuticas de Andalucía, (90 de las 124
instaladas en nuestra comunidad autónoma), por lo que podemos afirmar que ese
día, con despliegue de los medios de comunicación y, sobre todo, de medios policiales,
que en ningún momento (y ya estamos acostumbrados a esto), dejaron de
confrontar e impedir el derecho universal a huelga de los trabajadores para
intervenir contra los empresarios que incumplan un sin fin de leyes, no vimos a
ningún miembro del equipo de gobierno por allí. ¿no tenían conocimiento de esta
realidad?, ¿Han elaborado algún informe o iniciado algún tipo de actuación al
respecto?.
De las 16 empresas
instaladas en Aerópolis, solo diez, tienen representantes sindicales, en las 76
restantes se prohíbe este derecho bajo amenaza de despido. Por lo que podemos
afirmar que Aerópolis, (vuestro maravilloso parque aeronáutico), quizás sea el
parque industrial donde más legislación recogida en convenios colectivos,
constitución española, OIT y declaración de derechos universales de la ONU, se
incumplen por metro cuadrado de toda Europa. Vergonzantes realidad que se da en
nuestro municipio y que nunca vimos que ustedes la denuncien ni lo publiquen en
sus medios de propaganda.
En la agricultura y en el sector de servicios las condiciones rozan la semi esclavitud, con trabajos de diez o doce horas diarias sin tener contrato o quizás, pequeños contratos de dos o cuatro horas diarias y con salarios que no consiguen sacar de la pobreza, incluso madrugando a diario para trabajo duro.
Aun así, vuestros compromiso con estos sectores de la producción es
histórico. Aquí tienen 25 publicaciones en las que muestran su apoyo a la
patronal de estos sectores. ¿preguntamos, alguna vez, a esos mismos empresarios
sin cumplían con la Ley?. Porque la legislación laboral es de obligado
cumplimiento y en nuestro término municipal los empresarios gozan de impunidad
para someter a los trabajadores y trabajadoras a condiciones que hace años,
deberían estar superadas.
Quizás vuestra falta
de compromiso con la clase obrera y por tanto, de vuestro desconocimiento de
sus condiciones, justifiquen la inacción de este gobierno en esta problemática
generalizada. ¿ineptitud para afrontar esta situación ( y no es insulta, por
favor consulten en la RAE?, No sería el peor de los supuestos. Lo
verdaderamente grave es que conocieran esta realidad y que no tengan la firma
voluntad de erradicar esos métodos de nuestro pueblo.
Como preferimos pensar
que desconocían estas realidades, por increíble que sea, nosotros los
proponemos emplazar junto a los sindicatos, a los empresarios y a los propios
trabajadores para implementar un plan de actuaciones que aseguren a todas y
todas los trabajadoras las normas básicas y normalizar las condiciones
laborales.
Por la Sra. Concejal delegada de
Empleo, doña Raquel Vega Coca expone que
su intervención es resultado de la falacia con el dolo. Es usar una parte de
verdad, en este caso la existencia de un conflicto laboral, para argumentar una
mentira como que el Ayuntamiento es cómplice de la patronal.
Quiero saludar a los
trabajadores de la empresa “LTK”, a una trabajadora de esa empresa del
municipio y los representantes del SAT y de CCOO que se encuentran entre
nosotros.
Esta pregunta se ha
contestado hasta en cuatro ocasiones, y la posición del equipo de gobierno en
este asunto, siempre ha sido la misma. Ha sido el mantenimiento del empleo y de
calidad en el sector aeronáutico, y en las que las condiciones laborales se respeten.
Y ese posicionamiento se ha reflejado a través de mociones plenarias traídas
por el grupo socialista. Siempre hemos exigido a las Administraciones con
responsabilidad se impliquen y den la cara ante la situación que vive el
sector. También queremos dar cuenta de nuestra preocupación antes los despidos
de la empresa “LTK”, que se han producido pero también la reivindicación de
carga de trabajo para Sevilla, Cádiz y para Andalucía, por el momento crítico
que se esta viviendo en sector industrial.
Nuestra posición es la
de rigor y conocimiento del sector, a raíz de continuas reuniones a lo largo del tiempo con los sindicatos CCOO
y UGT, así como estamos dispuesto a mantener reuniones con el SAT. Así mismo
hemos estado en el Parlamento de Andalucía, pidiendo que la Junta de Andalucía
como administración competente se implique, asumiendo su responsabilidad. Nos
parece escándalosa el silencio de Izquierda Unida, que miran para otro lado, al
no pedir la implicación del Consejero, Juan Bravo y al Sr. Presidente, Moreno
Bonilla. En la sede parlamentaria nos hemos reunidos con parlamentarios para
pedir esa implicación.
Debemos saber cuales
son las obligaciones de los sindicatos, y no pretendemos sustituir sus
obligaciones y por ello debemos estar al lado de ellos, pero también debemos
conocer cuales son las obligaciones de
los partidos políticos. Y la primera obligación debe ser el rigor, la seriedad
y la verdad, y no intentar confundir a la gente. Si quieren ayudar a los
trabajadores deben defender una postura de unidad, como siempre ha tenido este
plenario en el mantenimiento del empleo, y
para que haya más carga del trabajo. La confrontación política son
estériles para arreglar problemas y para dar tranquilidad a las familias
afectadas familias. Venir a discutir con
un gobierno local sensible con los trabajadores no ayuda a ellos en sus justas
reivindicaciones. Por eso le pide una reflexión y digan la verdad y si
verdaderamente quieren ayudar a los trabajadores en la defensa de sus reivindicaciones legítimas,
deben sumarse a los demás en este Pleno para que la posición municipal sea una.
Le recuerdo que el grupo socialista apoyó la huelga del 18 de diciembre.
Por el Sr. Concejal
del grupo municipal de Izquierda Unida, don Ignacio Ruiz González, expone que
el sistema capitalista genera tantas contradicciones, que es fácil encontrar
diversas posiciones políticas y sindicales que muestren su posición al
respecto. Pero para nosotros, que es la principal diferencia de los demás,
estamos con la defensa de los intereses de mayoría social trabajadora es la
prioridad. Mayoría trabajadora que en nuestro municipio está siendo duramente
castigada por la negación de derechos universalmente reconocidos y de obligado
cumplimiento.
Y eso está ocurriendo
hoy aquí, pues estos compañeros fueron despedidos el 1 de diciembre,
injustamente, y hoy siguen en huelga en defensa de su trabajo.
Para nosotros es preferible que ustedes también muestren su rechazo a
esas prácticas empresariales impuestas en el tejido productivo de nuestro
pueblo y que planificando un plan de actuaciones, sin interferir en las
competencias de los sindicatos, mejoremos las condiciones laborales de miles de
trabajadores y trabajadoras que desempeñan sus labores en nuestro municipio.
Vuelvo a pregunta,
¿Tienen ustedes verdadera voluntad para erradicar esta vergonzante realidad?.
¿Tan terrible es reunir a empresarios, sindicatos y trabajadores para
conminarlos a que se cumplan la legislación?
Para la castigada
clase obrera, las leyes son un autentica barrera, para obtener la renta mínima
de inserción, vivienda pública, subsidios, prestaciones y ayudas social.
¿Porque la patronal queda exenta de esos mismos cumplimientos?.
Es necesario
requerirlos a estos a que cumplan con la normativa vigente y, si hubiera
negativa por su parte, únanse a nosotros y denunciemos esta situación a los
medios de comunicación, a los juzgados, a la inspección de trabajo, al defensor del pueblo, al Parlamento o a
cuantas instancias haya que llegar. Nosotros, indudablemente así lo haremos.
Por la Sra. Concejal
delegada de empleo, doña Raquel Vega Coca, indica que Izquierda Unida no
plantea nada de lo que ya estamos haciendo desde hace años, el equipo de
gobierno y al partido socialista, que ha sido en estos años, el gran aliado de
los trabajadores. Hubo un momento, en que se estaban sembrando las bases de
“Aerópolis”, Izquierda Unida planteaba desconfianzas para que se pudiera
emplazar empresas del sector aeronáutico, y se dijo que se estaba vendiendo
humo con este proyecto.
Para nosotros con su
intervención, nos parece que no les importan tanto la preocupación que tiene en
esos momentos los trabajadores, pues no sirve para nada que se pongan en un
pancarta. El apoyo moral está bien, pero no ayudan a los trabajadores, se debe
trabajar en una resolución común en este plenario para hacer visible una
realidad que nos preocupa a todos los miembros de este Pleno. Todos estamos al
lado de los trabajadores que están preocupados por haber sido despedidos de su
empleo.
Su posicionamiento que
indica que usted acierta y los demás fallamos, es un error y hay que situar
responsabilidades en Airbus, en el propio Estado y en la propia Administración
autonómica. La Administración local no tiene competencia en esta materia y
hemos hecho visible un posicionamiento hacia los trabajadores, hacia el sector
aeronáutico, y de más carga de trabajo. No tenemos herramientas jurídicas para
inspeccionar, para sancionar o hacer cumplir la normativa laboral. Deben ser
rigurosos. Venir aquí a dividir y enfrentar no nos parece positivo para
arreglar problemas. Nos resulta escandalosa su posición de silencio en la Junta
de Andalucía que si tiene competencia en el ámbito de industria.
Aqui no se ha regalado
suelo a ningún empresa, no se ha dado incentivo fiscal, no hemos sido en ningún
momento cómplices de la patronal, no tenemos convocatoria de ayudas públicas,
no tenemos capacidad legal de hacer cumplir la legislación laboral, por eso
dejar de entrever ésto, es lo que le indicado anteriormente, es establecer un
matrimonio de la falacia con el dolo. No le importa ayudar como criticar quien
está gobernando en La Rinconada, y es un comportamiento que lamento pues
nosotros si queremos arreglar los problemas con los trabajadores, con reuniones
con los sindicatos, visibilidad de los problemas, reuniones en el Parlamento de
Andalucía e instaremos al gobierno español para que se impliquen en el
problema, para la defensa del empleo.
Por último le digo que
no hay un sólo Ayuntamiento de Izquierda Unida, que haya tenido mayor
compromiso con el sector aeronáutico y los trabajadores que el de La Rinconada.
Por el Sr. Alcalde,
expone que no entiende el fondo y la
intención de sus preguntas. No sabemos lo que pretende. Pues si pretende es
decirle a los trabajadores del sector aeronáutico, de la empresa LTK, por parte
suya y de la Sra. Mudarra a la que voy a requerir para que justifique su
ausencia de este plenario, en más de siete meses, pese a intervenir en cuestiones orgánica, firmando
mociones o asistencia de actos, a que a nivel local, Izquierda Unida está al lado de todos los trabajadores de es
te sector, incluido los trabajadores de la empresa LTK, mientras que el grupo
municipal socialista no lo está. Si ese es el sentido de la pregunta, lo califica como muy mal. Cada uno nos conoce
por nuestra trayectoria.
Todas las empresas pequeñas,medianas y grandes que
quieren invertir en La Rinconada, encontraran por parte de este equipo de
gobierno, de todas las facilidades posibles, porque eso genera riqueza, y
estamos orgulloso que el Parque Aeronáutico esté en La Rinconada.
Cuando empezó a proyectarse el Parque aeronáutico, ustedes llenaban las
calles de panfletos diciendo que vendíamos humo y que era mentira, aprovechan
cualquier oportunidad para vender lo mismo. Y el Parque aeronáutico es un
orgullo para nosotros, con cinco mil trabajadores y más ve una veintena de
empresa. Fue una apuesta del pasado, del presente y será del futuro. Cualquier
empresa multinacional grande que venga a invertir tendrá al apoyo del equipo de
gobierno como igualmente encontrará todo el rechazo si incumple las condiciones
de los trabajadores, pero con nombres y apellidos. No se puede sembrar una
cortina de humo y sospechas sobre determinados sectores económicos, pues muchos
empresarios cumplen con sus obligaciones. No se puede decir que el Parque
aeronáutico es el mayor incumplidor según las directrices de Naciones Unidas.
Han perdido el norte de la realidad.
Nosotros queremos
mostrar todo nuestro apoyo, solidaridad y respaldo a los trabajadores por los
despidos de las personas que forman parte de la plantilla de la empresa “LTK
2000”, y en la medida que es un apoyo institucional y esperamos que las
reivindicaciones sindicales, judiciales y laborales tengan éxito, para que se
pueda reintegrar la mayor parte de la plantilla que sea posible y se devuelva
toda la carga de trabajo por parte de “Alestis” a esta empresa. Esperamos que
eso, sea una realidad. Y creo que habla en nombre de todos los grupos
municipales que conforman esta Corporación.
Yo no soy de
pancartas, a lo mejor a usted lo votaron para cogiera las pancartas. A mi me
votaron para que estuviera en sitios donde se toma decisiones, para solucionar
en el ámbito de mis competencias todos
los problemas que surjan. Yo no estuve en aquel día de movilizaciones en la que
si estuvo usted, y no ha conseguido resolver nada.
Las leyes deben ser
cumplidas, y para eso está la inspección de trabajo y los sindicatos deben
denunciar cualquier incumplimiento de la ley laboral o de salud de los
trabajadores. No tienen que esperar que nosotros como Ayuntamiento lo
denunciemos. Existen caminos y métodos claros y establecidos para hacer cumplir
la Ley en este ámbito laboral.
Nosotros nos vamos a
dedicar a reunirnos con los sindicatos, con el Consejero de Economía y la
Junta, para pedirle que se debe pedir a Airbus España, que tenga más carga de
trabajo, pues es el foco del problema y si no se pone solución habrá más casos
como el de “LTK”, que como puede ser las plantas de ensamblaje en Sevilla y
Cádiz del A-400-M.
En vez de estar con la
pancarta, diciendo que el Ayuntamiento de La Rinconada, regala suelo y da
ayudas, y que las empresas del sector, no les preocupa, lo que debe hacer es decir a sus mayores, a
nivel de España, pues ya gobiernan, como yo si voy hacer, es que debe coger a
Airbus España para que meta trabajo en Andalucía, y eso se consigue si se puede
alcanzar buenos acuerdos a nivel europeo y que como ha dicho la Federación del
Metal, somos capaces de abrir una línea civil de aviación en el mercado
aeronáutico. Por eso tenemos que llamar a algunas puertas, para que se olviden
que Andalucía solo se encarga del ensamblaje militar de los aviones para que la
carga de trabajo no se venga abajo, y para ello debemos abrinos al mercado de la aviación civil.
Las empresas tienen
autonomía y libertad para tomar
decisiones, y Airbus es un gigante en el sector aeronáutico por eso tenemos que
retomar las reuniones con todos los sectores afectados, para garantizar el presente
y futuro de este sector en Andalucía.
Ustedes en cambio solo piensan en que se debe meter la mano al beneficio
empresarial, y eso está en su ideario y en los libros, y no solucionar la
realidad existente.
Por último mostrar
todo el apoyo a los trabajadores de la empresa LTK 2000 y de todo el sector
aeronáutico y estamos a su disposición en lo que necesiten, como así lo ha
puesto de manifiesto la Sra. Vega Coca a algunos de los afectados por los
despidos, incluido la vecina trabajadora, Doña Silvia Clavijo Cantero.
El Parque aeronáutico
es un proyecto de futuro, lo fue, lo es y lo será, y ese es nuestro
posicionamiento. Sin embargo la postura de Izquierda Unida, siempre ha sido la
misma, aprovechar cualquier resquicio para poder descalificar el Parque
Aeronáutico.
Y no habiendo más asuntos que tratar
y siendo las once horas y diez minutos del día al principio indicado, el Sr.
Presidente da por terminada la sesión de la que se extiende la presente acta,
que deberá firmar, conforme a lo establecido en el art. 110 del Reglamento de
Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las entidades Locales, de 20
de Noviembre de 1986, conmigo el Secretario que certifico.
