El alcalde y los representantes de los sindicatos CCOO, UGT y SPPME firmaron el pasado 14 de marzo el nuevo convenio colectivo anual, que tendrá carácter retroactivo a 1 de enero de 2008.
Más medidas de conciliación familiar, la flexibilización del calendario de trabajo, la reducción del 50 por ciento de los martes trabajados o el incremento de las ayudas médicas y educativas en un 3 por ciento sintetizan algunas de las mejoras.
Entre los puntos fuertes del convenio figuran también el incremento retributivo de 40 euros lineales a mayores de la actualización de la nómina de enero, la realización de una RPT y una valoración de puestos en el presente año 2008.