Igualdad lanza la oferta formativa de 2006
El objetivo es mejorar la formación de las mujeres de cara a potenciar la empleabilidad. El aula permanente de Nuevas Tecnologías retoma su actividad con nuevas propuestas.
La oferta formativa del Área de Igualdad para el
primer semestre de 2006 ya está preparada.
Cinco cursos de Formación
Profesional Ocupacional destinados a «mujeres desempleadas que deseen ampliar su
formación de cara a aumentar las posibilidades de incorporación al mercado de
trabajo», como explica la delegada del ramo, Pilar Escudero.
Los dos de
atención al público, en la modalidad de inglés y de francés, se conciben como
formación de apoyo.
El de Experta en Gestión de Salarios y Seguridad Social
es en sí mismo un título ofrecido por la Junta que abre expectativas laborales y
que forma parte del programa habitual de Igualdad.
Y los otros dos, Formador
Ocupacional e Introducción a la Metodología Didáctica, profundizan sobre un
yacimiento de empleo consistente en la especialización como formador de
formadores.
Por otra parte, Igualdad recuerda la activación inmediata del
aula permanente de Nuevas Tecnologías en la que se ofrecerán el habitual curso
de ‘Informática básica’ (40 horas) y dos nuevas líneas, una de ‘Internet
en nivel avanzado’ (35 horas) y otra de ‘Iniciación al diseño de páginas web’
(70 horas).