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Igualdad lanza la oferta formativa de 2006

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El objetivo es mejorar la formación de las mujeres de cara a potenciar la empleabilidad. El aula permanente de Nuevas Tecnologías retoma su actividad con nuevas propuestas.

La oferta formativa del Área de Igualdad para el primer semestre de 2006 ya está preparada.
Cinco cursos de Formación Profesional Ocupacional destinados a «mujeres desempleadas que deseen ampliar su formación de cara a aumentar las posibilidades de incorporación al mercado de trabajo», como explica la delegada del ramo, Pilar Escudero.
Los dos de atención al público, en la modalidad de inglés y de francés, se conciben como formación de apoyo.
El de Experta en Gestión de Salarios y Seguridad Social es en sí mismo un título ofrecido por la Junta que abre expectativas laborales y que forma parte del programa habitual de Igualdad.
Y los otros dos, Formador Ocupacional e Introducción a la Metodología Didáctica, profundizan sobre un yacimiento de empleo consistente en la especialización como formador de formadores.
Por otra parte, Igualdad recuerda la activación inmediata del aula permanente de Nuevas Tecnologías en la que se ofrecerán el habitual curso de ‘Informática básica’ (40 horas) y dos nuevas líneas, una de ‘Internet  en nivel avanzado’ (35 horas) y otra de ‘Iniciación al diseño de páginas web’ (70 horas).

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