Juventud |
El Centro Joven La Estación acogió una píldora formativa para aconsejar a los jóvenes sobre cómo hacer una buena entrevista de trabajo y crear una marca personal
Desde el área de Juventud y dentro del programa ‘Emancipajoven’ que éste lleva a cabo, se ha desarrollado una nueva píldora formativa, dirigida a los jóvenes del municipio, que profundiza en las entrevistas de trabajo con el objetivo de mejorar sus competencias de cara a la inserción laboral.
Tras la cita para aprender a tener un destacable curriculum y mejorar las competencias para la preparación de una carta de presentación, en el Centro Joven La Estación se ha realizado una nueva sesión donde los participantes han adquirido nociones para enfrentarse a una entrevista de trabajo y salir airoso de ella. Han hecho hincapié en la dinámica de presentación, en cómo exponer las habilidades y talentos, los participantes han aprendido las claves para elaborar un elevator pitch de éxito y su marca personal, la importancia de la comunicación no verbal y del uso de un lenguaje positivo y a saber responder a la pregunta, usual en muchas entrevistas de trabajo, ¿qué aportarías a la empresa?, convenciéndoles de que eres el candidato perfecto. Además, han tratado diferentes tipos de entrevistas, trabajado las preguntas frecuentes y errores más comunes y conocido diversos portales de empleo generales y específicos de diferentes sectores profesionales y áreas de trabajo, algunos para jóvenes estudiantes o con poca experiencia.
El taller tuvo también su parte práctica, visualizaron varios videos explicativos que reforzaban el contenido teórico, crearon su propio elevator pitch, o discurso de presentación exprés, de 20 segundos de duración y realizaron un role playing simulando una entrevista de trabajo.
“Este formato permite que los jóvenes aprendan de una forma dinámica y práctica. Queremos que sean los participantes los que planteen sus experiencias, miedos y dudas, para que la profesional que imparte el taller insista en esos aspectos, corrija fallos y mejoren así sus competencias y habilidades”, explicó la delegada de Juventud, Mercedes Bueno, que recibió a los inscritos y les recordó que el área está continuamente abierta a cualquier propuesta que los jóvenes quieran hacer.