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Contratación para recién titulados universitarios

Comercio |

20 universitarios recién titulados podrán acceder a estas becas profesionales que como novedad, se amplía a jóvenes que concluyeron estudios entre el curso académico 2001/02 y febrero de 2007.

Ofrecer «la primera oportunidad de trabajo en la profesión elegida y en la que se posee formación acádemica» es el objetivo que ha llevado a las Áreas de Presidencia y Recursos Humanos a repetir el programa de contratación para recién titulados universitarios.

Así lo ha señalado la edil de Presidencia, Isabel Otero, que ha remarcado que el Consistorio rinconero extenderá entre el 12 de marzo y el 14 de abril el plazo para la presentación de solicitudes, que deberán formalizarse en el Registro General del Ayuntamiento.
La experiencia, que cuenta con el asesoramiento de las Universidades de Sevilla y Pablo de Olavide, incorpora como principal novedad la ampliación del periodo de obtención del título hasta el curso 2001/02, de modo que «a la iniciativa podrán optar más jóvenes y especialmente aquellos que aún habiendo terminado estudios no han podido desarrollar sus conocimientos específicos en un trabajo relacionado con la carrera», ha apuntado Otero.
Otra cuestión de interés es el acuerdo con diferentes colegios profesionales para la mayor difusión del programa entre los asociados y más concretamente, entre todos los profesionales con residencia en La Rinconada.
Precisamente ése será un requisito fundamental y los interesados en esta acción de inserción laboral deberá constatar empadronamiento en la localidad con una antigüedad de al menos dos años.
35 horas
El Consistorio local concederá un total de 20 becas municipales para la cobertura de funciones en el Ayuntamiento o en los organismos públicos municipales, con una dedicación de 35 horas semanales durante un periodo de seis meses.
Los jóvenes beneficiarios podrán inaugurar el apartado de experiencia profesional gracias a un programa que les reportará además, ingresos mensuales de 1,5 veces el salario mínimo interprofesional establecido para 2007.
En opinión de Otero, esta iniciativa de contratación para recién titulados cumple además, otra finalidad, que «los jóvenes puedan contribuir con su formación actualizada al reciclaje profesional de los diferentes Departamentos donde desarrollen su actividad con vistas a mejorar el nivel de servicio al ciudadano».

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