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Belén Barreiro: “Estoy en una compañía en la que el 50 % de mi equipo de reporte directo son mujeres”

Desarrollo económico |

La directora de Coca Cola Europacific Partners Sevilla ha participado en el programa ‘LR2030: Ideas para un mundo en transformación’ y ha profundizado en la industria 4.0 y la cultura emprendedora

La Hacienda Santa Cruz acogió una nueva charla-coloquio del programa ‘LR30: Ideas para un mundo en transformación’ que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de La Rinconada, con la colaboración de elDiario.es Andalucía, que cuenta con profesionales del plano político, empresarial, medio ambiental o tecnológico. En esta ocasión la invitada fue la directora de Coca Cola Europacific Partners Sevilla, Belén Barreiro, que mantuvo un coloquio con el periodista Juan Carlos Blanco. Entre el público asistente hubo alumnado del IES Carmen Laffon de los grados medios y superior de Administración y Finanzas. También estuvo Gabriel Dondra, máximo responsable de Relaciones Institucionales Área Sur Coca-Cola European Partners Iberia.

La delegada de Economía y Hacienda, Raquel Vega, encargada de presentar el acto, destacó que “LR2030 es ante todo un banco de buenas prácticas, contamos con personas de un nivel profesional y personal muy alto para aprender e iniciar con ellos una reflexión conjunta y sacar conclusiones que nos permitan seguir avanzando”. Además, Vega adelantó algunas novedades del municipio. Así señaló que “los próximos presupuestos municipales superarán los 50 millones de euros con fortaleza en una visión de salida de la crisis a través de una recuperación justa y contando con todos los sectores de actividad y con fortaleza de la inversión con un crecimiento de más del 25%”.

Sobre Belén Barreiro, la edil de Economía explicó que es Ingeniera Industrial, habla varios idiomas, trabajó en Rusia, Polonia Francia y Suecia y, desde el 2019, en La Rinconada al frente de la planta de Coca Cola. Experta en liderar equipos, muy volcadas con optimización de procesos, coordinación para la integración de proyectos, mejora de sistemas de producción o lanzamiento y consolidación de nuevas fábricas y plantas. Es también experta en el desarrollo de soluciones en la industria 4.0. “Ha roto todos los techos de cristal, un referente de empresaria que ha abierto camino a generaciones con su inteligencia, solvencia en un mundo de hombres y en una industria multinacional”.

Tras la presentación dio inicio la tertulia. Barreiro contó toda su etapa profesional desde que comenzó a estudiar Ingeniería Industrial en Vigo, gestionando nada más terminar la carrera un equipo de 60 personas. “Nosotros tenemos que ser facilitadores, nuestro trabajo es que cuando terminemos seamos prescindibles. Sólo con humildad llegas a aprender y es un aprendizaje mutuo por parte de los dos”. Después de su experiencia en Vigo vinieron estancias en Rusia, Polonia, Francia y Suecia. “Me gusta el cambio, la vida es mejora continua y la mejora es cambio, todos los días tenemos que aprender algo nuevo”. Una mujer que piensa que la vida es un aprendizaje continuo, que todo es posible con “estudio, esfuerzo y dedicación” y que “lo positivo de tener experiencias en el extranjero es entender la diversidad, que todos somos iguales, pero todos somos distintos”. Inconformista, cree en la adaptación constante al entorno en el que se mueve y su zona de confort es el movimiento.

Llegó a la planta de Coca Cola en La Rinconada en mayo de 2019. “Al final una gran compañía con una visión y misión que se adaptan a mis objetivos en la vida, un sector nuevo, procesos nuevos. Un reto que me ilusiona y motiva”. Esta planta fabrica el 25% del producto que se distribuye en la península ibérica, “una apuesta de la compañía por Andalucía y por la fábrica de La Rinconada”. Barreiro también explicó las líneas marcadas por la empresa en cuando a industria 4.0. “En estos años estamos avanzando en la línea marcada por la compañía para ser cada vez más verdes, más sostenibles y con más valor añadido apoyándonos en la digitalización 4.0. Trabajamos en una visión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Agenda 2030”. La ponente enumeró las diferentes acciones que se realizan en la planta como reducir el consumo de agua, planificación de la producción y optimización de procesos productivos, todo ello a través de la digitalización. “Tenemos que pensar en tecnología como parte del valor añadido… al final las personas con su experiencia y conocimiento tienen que alimentar la información al sistema y los sistemas tiene que ayudar a automatizar esos procesos”. Para que todo el engranaje funcione “hace falta trabajo en equipo, actitud, ganas de aprender, implicación y que nos guste lo que hacemos”.

En cuanto a la sostenibilidad, Barreiro opinó que una empresa no puede plantearse no ser sostenible y subrayó que esperan alcanzar en unos años cero emisiones de CO2. En los últimos 10 años afirmó que se ha reducido un 41%. Control del agua, reciclaje, reducción de envases: “Formamos parte del problema y tenemos que formar parte de la solución y, por eso, estamos involucrados en la sostenibilidad y en el futuro de este planeta. Nuestra visión es una fábrica 100% sostenible, con una orientación a nuestros clientes, equipos y personas y siendo referentes a nivel iberia y seguir siendo referentes a nivel europeo”.

En cuanto a los techos de cristal para las mujeres en el mundo empresarial, Belén Barreiro afirmó que “yo siempre he hecho lo que me ha apetecido, he ido moviéndome en función de lo que me gustaba, no me he autolimitado, he tenido esa suerte. Ahora estoy en una compañía en la que el 50 % de mi equipo de reporte directo son mujeres”.

Sobre la situación estratégica de la planta en La Rinconada señaló la situación geoestratégica en la que está, conexiones con toda Andalucía y Extremadura, “un sitio con mucho capital humano, tenemos buenas universidades, escuelas de formación y desde el punto de vista humano y de distribución”.

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